關於購買服裝計入的會計科目，對於企業來說，針對不同的員工有以下幾種方式：
1、生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費
2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費
3、銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
4、福利性質的工服應計入：管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。
註：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入「營業費用」；管理部門的計入「管理費用」等。
(1)給員工買的領帶應計什麼科目擴展閱讀
設置原則
各單位由於經濟業務活動的具體內容、規模大小與業務繁簡程度等情況不盡相同，在具體設置會計科目時，應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業經營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設置過程中應努力做到科學、合理、適用，應遵循下列原則：
全面性原則
會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算，科目的設置應能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。
合法性原則
合法性原則，是指所設置的會計科目應當符合國家統一的會計制度的規定。中國現行的統一會計制度中均對企業設置的會計科目作出規定，以保證不同企業對外提供的會計信息的可比性。企業應當參照會計制度中的統一規定的會計科目，根據自身的實際情況設置會計科目，但其設置的會計科目不得違反現行會計制度的規定，對於國家統一會計制度規定的會計科目。
企業可以根據自身的生產經營特點，在不影響統一會計核算要求以及對外提供統一的財務報表的前提下，自行增設、減少或合並某些會計科目。
② 為員工購買的衣服記入什麼科目
1、工作服計入成本或費用。
2、如果是為公司形象而購買的高級工裝可記入職工福利費。
購買服裝記入福利費時，借：應付職工薪酬—福利費；貸：銀行存款（現金）；
歸集費用時，借：管理費用等—福利費；貸：應付職工薪酬—福利費。
3、如果全年的福利費支出超標，可直接計入費用。
購入服裝，借：管理費用—勞動保護；貸：銀行存款（現金）。
③ 公司給員工購買服裝的費用是記管理費用的哪個明細科目
公司給員工購的服裝，按企業會計准則和個人所的稅法規定，應作為職工薪酬。會計處理：
借：管理費用—工資及福利費
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
購買的服裝，如果有進項稅，還應該轉出。
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損益。
④ 給職工購買的工作服和日用品屬於什麼科目
工作服和日用品應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標准。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1企業.生產工人的工服和日用品應計入：製造費用--勞保用品費
2企業.管理人員的工服和日用品應計入：管理費用-勞保用品費
3企業.銷售人員的工服和日用品應計入：銷售費用--保用品費。
⑤ 公司購買的領帶、雨傘做何會計科目
領帶-福利費
雨傘-辦公費,業務經費都合適