設計助理在不同的公司都有不同的職責和要求，越大的公司職責分的越詳細。
從職責要求分為4類助理：
1、有的助理負責配面輔料 ：這個工作就是勤跑腿基本在外的時間比在公司的時間更多，只要公司里設計方面缺少什麼面料輔料都將有你去配齊。什麼風吹日曬，頂風冒雨都要往外跑的,我看著我公司那裡助理，大夏天的回來衣服都濕透了，我很是心疼他們，但是不讓他們這樣親自去鍛煉，他們就很難成長起來！做這個工作的好處就是能夠很快了解熟悉面輔料，對以後做設計是有很大幫助的！做這樣的助理是很幸苦的，所以公司願意招男生來做。
2、有的服裝手工裝飾：如釘珠，釘扣，燙燙石，做手工花等這個工作就是很鍛煉自己的手工能力。所以服裝公司喜歡找心靈手巧的女生來做！
3、有的助理騰抄整理設計師草稿，就是將設計師或者主設所畫的草稿進修整理，添加細節說明，工藝說明使設計稿更加完善這個工作是很鍛煉設計能力的，但是這樣的工作現在越來越少，現在公司要求設計師把設計稿畫的更加完整，這里就不需要去整理和補充了。
4.兼做做試衣模特，
在公司里助理是輔助設計來完成設計的，也是一個過度的過程，設計助理要很輕快，愛學，一般在一年半左右時間就可以過度到設計，從助理到設計是一個最辛苦的學習，吸收，磨練，提升的過程。有很多堅持不下來的就就此改行了。
要求：
1、熱愛服裝行業，對服裝輔料、服裝工藝，服裝市場行情有一定了解，有創新的意識，風格獨特;
2、熟練運用辦公軟體和photoshop,coredraw,手繪能力強,能熟練製作服裝樣稿。
3、了解服裝流行趨勢,有多年的工作經驗.有韓國服裝品牌工作經驗者優先!
4、獨立完成當季企劃並按主題設計款式
5、精通服裝工藝和板型,與板師溝通完成樣衣製作.
6、正規院校服裝設計專業,能夠熟練運用電腦相關的設計軟體
7、有工作經驗,或是知名品牌三年以上工作經驗,
8、了解設計風格精緻女性化,喜愛韓國等國外淑女風格
9、具有有良好的色感並對面料輔料有較深刻的認識
10、工作認真有責任心，吃苦耐勞，做事有條理
11、應對工作壓力能力強，能適應連續突擊性工作，有激情，能和團隊和諧共處。
12、對本企業的設計理念認同,並且加以改進與完善。
.13、對時裝有較深的造詣和領先的創意，能准確把握市場的流行趨勢和產品風格等。
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『叄』 服裝設計助理主要工作有哪些有些什麼要求
服裝設計助理每個公司根據實際工作流程和分工負責的工作內容不完全相同，但基本上說不好聽就是給設計師打下手，打雜的。當然也通過這些瑣碎的工作去加深對設計的了解，能否向上提升成為設計師一看公司的崗位設計和人才選拔機制是否有提供這樣的向上通道，二是跟的設計師的水平，以及是肯教你，帶你，還是防著你，打壓你，三是自己的主觀上是否肯學，是否積極向上，有成為設計師的渴望。
服裝設計助理基本的工作內容包括：把設計師的手繪稿畫成電腦稿，或者按設計師的指示修改圖紙，標注工藝、面輔料說明，幫助設計師收集、整理設計資源、資料，幫助設計師與打樣師或打版師之間進行資料文件的傳遞和溝通等。願意帶你的設計師有事會給你個范圍，讓你設計獨立一些款式，然後讓他看或選擇、修改，如果覺得好有可能會納入她們自己的設計系列中，當然向上提交時即使是助理設計的也很少有設計會自己去提及的。