『壹』 海瀾之家兩班倒多久換一次班
一般是一周一倒班。海瀾之家是兩半倒
分上午班和下午的班,通常是每周休息後交換班次。
『貳』 海瀾之家工資待遇是怎樣的
普通銷售保底1600元，剩下就是提成，所謂的五險一金級別不到拿不上
『叄』 海瀾之家營業時間早上到晚上幾點
晚上22:00關門
『肆』 我是海瀾之家的一名導購員，公司正常上班是早班:8:30-16:00 晚班:14:00-22:00
換工作吧。我這里工資不高，到過的他娘的是比公務員還舒服的日子。一天七個半小時上班，1700一個月
『伍』 海瀾之家的營業時間是幾點
海瀾之家的營業時間一般是08:00——19:00。
『陸』 海瀾之家門店員工的工資是多少
海瀾之家的導購員，我們這邊蘇州的工資是試用期3000，轉正後3500-4000，基本就是這么個水平。一個朋友在裡面做過的，一周上5天班，輪休的，不保證節假日能休息。
排到上班就是節假日也得去上班，海瀾之家的工資比當地的平均工資高到20%以上的，在試用期2個月期間是底薪只給80%的。
但是獎金是不會變的。且試用期過後無論是工資還是底薪呢，都是和老員工一樣的待遇，關於獎金呢是多勞多得的。
(6)海瀾之家男裝一天上幾小時班擴展閱讀：
海瀾集團，對員工的要求是，年齡在18周歲-35周歲之間，普通銷售保底3000元，加銷售提成，五險一金，五官端正，男身高的在165以上，女的身高在155以上，沒有紋身，品相兼優，上班必須穿工作服和化工作妝。
1、海瀾之家HLA以高品質、中低價位為市場定位,品種齊全的貨品選擇，一站式， 選購方式被稱為，男人的衣櫃。
2、一個新的服裝經營理念，沒有任何品牌可供參照，海瀾之家發展伊始就面臨著零品牌、零市場，零模式等諸多困難。
但海瀾之家能及時發現問題，調整發展思路和經營模式，為了學習發達國家的先進品牌運作經驗，先後分批分次地輸送人才前往日本和歐洲學習考察。
3、通過十五年的構建和發展，海瀾之家成為大型現代化服飾供應鏈銷售管理平台企業，並於2014年4月成功上市，登陸A股市場。
4、海瀾之家剛推向市場時，是以西服作為主打產品的，當時的廣告語也是，海瀾之家，西服自選，後來通過市場調研，根據市場狀況，流行趨勢，再結合品牌風格。
『柒』 海瀾之家正常營業時間
海瀾之家的營業時間一般是08:00-19:00。
藍之佳服飾有限公司是一家集男裝生產和銷售為一體的大型服裝企業。藍海之家品牌自2002年推出以來，以全國連鎖、超大規模、男士自選的全新營銷模式，引發了中國服裝市場的一場新革命。其高檔次、大眾化的價格市場定位，品種多樣的商品選擇，互不幹涉、免費的「一站式」購物模式，迅速贏得了消費者的喜愛。藍海屋因此被稱為「男人的衣櫥」。目前已成功推廣到江蘇、上海、北京、四川、山東、河南、遼寧等城市。