不管是什麼品牌，被拿來比較，分等級比高低是在所難免的。作為男裝品牌勁霸，屬於什麼檔次這一問題並沒有一個肯定的答案，它的好與壞高於低不是一成不變的，一個品牌每一天都在提升自身的品質。我是磊哥，一起來了解一下吧。
首先，勁霸屬於中高等檔次。是中國服裝行業的旗艦品牌，具有很高的 社會 知名度與品牌影響力，是中國商務休閑男裝行業標志性品牌。一直專心和專注於茄克品類的男裝市場，有著清晰的品牌定位、精湛的產品設計和嚴格的質量把控，獲得了市場與消費者的充分認可。
一些夾克、風衣、西裝，經典耐看，彰顯高級質感。勁霸男裝的消費年齡為25歲至45歲。勁霸男裝與海瀾之家都是國內頗具知名度的男裝品牌，相同的是兩者都是主打商務風的品牌，在消費人群中也有重疊，勁霸男裝更傾向於創富族群，海瀾之家則是大眾平價優質男裝。
時代在變化，男人的衣著也緊跟時代潮流的趨勢，對於商務人士來說，一件穩重不失 時尚 的男裝是不錯的選擇，勁霸堅持高品質和創新設計風格的搭配，茄克作為勁霸男裝主導品類，商務、休閑兩不誤，茄克從版型設計到面料、延續經典外形設計、提升功能性是它的特別之處。越來越多的男士更趨向於都市商務著裝潮流，以簡單、干練、霸氣、內斂的設計風格，不張揚的色彩配合，造就了符合商務男性著裝的需求，在商務活動中，男人的外在形象就是一張名片，能夠體現自身氣質和自信。勁霸男裝對國人版型了解非常透徹，從而為顧客提供更為 時尚 、更為合身的產品。為應對不同顧客的需求。這也是勁霸男裝專注茄克所堅持的設計風格。
我是磊哥，記得關注@剪標達人磐石磊。
你好，作為服裝行業從業十多年的經驗角度發表一下看法！
勁霸男裝最早做夾克的，夾克質量相當不錯，這些年很多都放給代工去做，品質下降不少，現在只是很普通的牌子了，輝煌早已不在。
都關門了你說會怎麼樣？
勁霸的夾克和牛仔褲穿的比較多，很不錯的吧
中國500最具價值品牌。報告，勁爆男裝連續15年蟬聯了中國男裝第一價值品牌。在消費者的口碑是值得信認的。
鄉村氣息濃重，還賣得死貴。
看個人喜歡，品牌的男裝主要是面料和版型比較好，款式上勁霸男裝更商務一些，我更喜歡威克多男裝，價格相比差不多，屬於輕奢品牌，商務中帶有休閑
B. 勁霸男裝在全國有多少家專賣店
接近900家
C. 銷售一個月工作總結簡短
銷售一個月工作總結簡短
銷售一個月工作總結簡短，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，人際交往非常看重細節，職場人脈是一點點積攢起來的，壓力大的時候也要試著調節放鬆，看看銷售一個月工作總結簡短。
銷售一個月工作總結簡短1
銷售一個月工作總結【一】
x月份即將過去，在這一個月的時間里，通過我自身的努力，在銷售方面也有一定的收獲，當然，也存在不少的問題需要我去調整，因此，我感覺有必要做下工作的總結，從而更好的指導我未來的銷售工作，最終能取得更大的成就。
下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。
為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之後，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，准確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
同時也存在不少的缺點：對於男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
下月工作計劃重點：
1、建立一個相對穩定的銷售團隊
銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個xxx，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度
完善的.銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣
養成發現問題，總結問題目的在於提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
4、制訂明確的銷售目標
我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
銷售一個月工作總結【二】
加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx 感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什麼事,在xx領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案,通過公司對專業知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,後面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.
在xx各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今後的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：
銷售心得：
1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。
2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。
4、知已知彼，揚長避短。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對症下葯，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。
缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。
5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。
6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。
7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。
8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。
9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品後產品。
10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。
11、心態平衡，不要急於求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。
12、讓客戶先「痛」後「癢」。
13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。
14、學會「進退戰略」。
工作總結：
一、認真學習，努力提高
因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知網路銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網路營銷員，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以後的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。
銷售一個月工作總結簡短2
一個月的工作總結簡短（一）：
1、銷售情景總結：銷售業績和銷售目標達成情景，要求既有詳細數據，又有情景分析。
2、行動報告：當月都幹了什麼工作，都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情景總結分析，包括：
(1)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情景分析;
(2)市場評價：市場情景是好是壞，發展前景如何，存在什麼問題，有什麼機會。
(3)市場問題匯報：當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。
(4)市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(5)產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情景：數量、品種、日期;
(6)經銷商評價：各級主要經銷商的心態、本事、銷售業績情景怎樣;
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情景安排下一個月的工作。
5、工作自我評價：自我工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、到講台上去講。此刻許多企業銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席台上講，結果一個銷售人員頭一天晚上准備到兩點鍾。在日本松下公司，每一季度銷售經理匯報工作時，
2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。
3、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
4、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好准備。
一個月的工作總結簡短（二）：
在這一個月里，我們財務部的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗、發揚成績、克服不足，現將XX工作作如下簡要回顧和總結：
XX月順利完成的工作：
1、以認真的態度進取參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。
2、及時准確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時准確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、經過報紙雜志、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，「在工作中學習，在學習中工作」，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
XX月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的.的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
XX月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善於總結，提出自我的意見和提議，為領導決策供給准確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知
銷售一個月工作總結簡短3
20xx年x月x日入職xx以來，已經一個月了，一個月期間銷售業績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職xx的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解，要了解電工和照明這個行業，了解公司，了解產品;xx產品xx系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的，這樣的平台，就看自己怎麼去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我，他們是我的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平台上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事!
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發揮，自己去展現自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環節，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過後，我就和xx開始獨立去拓展周邊業務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最後成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢於堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發了xx市場xx店，xx城xx店，xx店以及xx店等經銷商，接下來xx所有的縣城有待於渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，xx仍有待開發一二家分銷，還有xx廣場等，接下來今後的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
一、必須養成學習的習慣
銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!
二、必須具有責任感和職業道德
業務員的xx有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導x總的大度包容才既往不咎，給於我改過從新的機會，人要想在行業中有沉澱，就必須熱愛自己所在的行業工作，必須誠實守信並奉行職業道德，所以在以後的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業道德。
三、善於總結與自我總結
現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。現在自己對於銷售的認識也只是表面，對於市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業務工作就是一種態度。限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，並且能夠快速地與公司共同成長!
我認為業務絕對不是無業可務而是：業精於勤於實於務。
D. 勁霸男裝是貼牌嗎
勁霸男裝不是貼牌。根據查詢相關公開資料得知勁霸男裝有自己的公司。勁霸男裝上海有限公司創辦於1980年，公司總部位於上海市普陀長風生態商務區。勁霸男裝現在全國擁有形象統一、規范管理的品牌專賣店3800多家。其核心價值觀是「一個人一輩子能把一件事情做好就不得了」。
E. 勁霸男裝實體店價格是多少
如果是正名的話，應該是沒有的，因為勁霸男裝不打折，所以不管網上還是實體店的都一樣。勁霸的秋季夾克在600--900左右。毛衫在500--900左右除羊絨，褲子在600左右，風衣在1000左右，冬季的毛衫在600以上1200以下，棉服在1200以下，羽絨服在2000以下，單西在800--1300。套西在1200-2200左右。
F. 東方之門有勁霸男裝店嗎
東方之門有勁霸男裝店，位於上海市 寶山區 滬太路東方國貿名品街9-11號，勁霸男裝上海寶山區東方國貿專賣店是一家以銷售勁霸K-BOXING系列產品為主要業務的優質專賣店，一直以來不斷加強誠信為本的服務意識，積極奉行客戶至上的經營原則，把為客戶提供優質的產品與貼心服務放在第一位，穩健經營；以實現產品價值的最大化及維護消費者切身利益為終極奮斗目標，持續擴張。在當地，形成並擁有了廣泛的客戶群體且深得新老顧客好評，進一步樹立了優秀品牌專賣店的良好風范。
G. 勁霸男裝專賣店一件t恤四五百外套上千，網上唯品會便宜好多t桖才一百多 差距好大不敢相信網上是真是假
相對來講，網購價格比實體店購物要便宜一些。只要是從正規渠道購買的，考慮沒有問題。
建議你參考衣服的質量，含量，做工，看看是否有出入。
H. 杭州的勁霸男裝的地址在哪
以下是杭州市所有的勁霸男裝專賣店
勁霸男裝延安路店 地址：延安路292號工聯精品服裝城
勁霸男裝北大街店 地址：北大街92－100號
勁霸男裝解放路店 地址: 解放路197號
勁霸男裝三墩街店 地址: 西湖區三墩街333號 電話: 0571-88943206
勁霸男裝文一店 地址：文一路335-1號
勁霸男裝轉塘店 地址：西湖區轉塘鎮轉塘直街
勁霸男裝環城東路店 地址：環城東路解放路口解放路28號 電話：0571-87853000
勁霸男裝新安路店 地址：建德市新安路
勁霸男裝淤潛鎮店 地址：臨安市潛陽路
勁霸男裝臨安店 地址：臨安市江橋路
勁霸男裝淳安店 地址：淳安縣新安大街
勁霸男裝商貿店 地址：蕭山區瓜瀝鎮商貿街138號
勁霸男裝餘杭店 地址：餘杭區餘杭鎮宇航路久久超市對面
勁霸男裝東方路店 地址：蕭山區義橋鎮東方路義橋鎮鎮政府西面
勁霸男裝黃湖專賣店 地址：西湖區黃湖鎮04省道
這是我從杭州市三維地圖上給你一個一個搜過來的，有些杭州周邊縣市的專賣店信息不是很全，我也只能幫到這里了。
I. 京東上勁霸男裝澤琛專賣店是正品嗎
是。京東上勁霸男裝澤琛專賣店是勁霸服裝有限公司旗下的京東旗艦店，店內的服裝都是經過官方認證的，是正品。京東，中國自營式電商企業，創始人劉強東擔任京東集團董事局主席兼首席執行官。