1. 急需一篇關於員工發放工作服的簡報該怎麼寫
員工工服發放的相關規定 為了適應公司發展的要求，現對員工工服的發放做如下規定： 一、工服管理： 1、女裝工服分夏裝和秋冬裝，夏裝短袖1件、秋冬裝長袖襯衣1件、馬甲1件、裙子1條（配件：工牌、領結）；男裝工服為白襯衣1件、黑領帶1條、黑色西裝1套。 2、工服成本價格：夏裝50元/件、秋裝220元/套、領結5元/個、工牌10元/個。 3、從即日起聯營櫃台員工領取工服時由供貨商全額繳納工服成本費用後填寫工服領取表方可領取。自營櫃台員工領取工服仍按原規定繳納100元押金領取工服。 4、工服由行政部統一管理並建立工服領用記錄台帳，並在服裝不足時申請予以及時補充。 5、工服樣式及標識為公司統一制定，供應商不得隨意更改。 二、工服相關規定： 1、穿著工作服即代表親子廣場形象，必須保持工服干凈、整潔。服裝折舊沒有到期出現破損情況必須重新登記更換新裝，但費用自理。 2、工作未滿半年離職者，按服裝價值全額交納服裝製作費用。 3、工作半年以上到一年以內離職者，按80%交納服裝製作費用。 4、工作一年以上離職者，按50%交納服裝製作費用。
5、工服的折舊期為兩年，兩年後如調離工作不再收取費用。 6、員工如有離職，按以上規定的使用期限，折價扣回工服款後不再收回工服。 三、其他： 本管理辦法即日起開始執行，供應商已經購買的工裝款將從貨款中扣除，自通知公告後聯營櫃組直接購買工服。解釋權和修改權歸公司行政部，請各部門嚴格執行。