A. 有沒有干過阿迪達斯導購員的它只說招男的。但沒說具體有沒有工作經驗和對外在形象有沒有要求什麼的！比
作為應聘者，首先要自信，能夠勝任這份工作；
其次對所干工作的情況有清楚的認識，對阿迪達斯這個品牌有一定認知；
再次既然是導購員，那麼最好有工作經驗，對你應聘的店的情況有一定了解，最好是有服裝行業的導購經驗；
以上都是作為應聘者的要求。
而應聘是企業與員工雙方交涉的過程，沒有經驗，或者像你一樣帶眼鏡，這些都是必要條件，而你真的很喜歡很想干這份工作，完全可以先做足功課，了解清楚這個店的情況，然後去應聘這家企業，有些企業也願意接受一些沒有經驗但是愛學習的年輕人。再說了，不試過你怎麼知道行不行？一定要努力爭取後才能得出答案。
B. 我今天面試阿迪達斯導購通過了，過幾天要去辦理入職了，可是需要帶齊的資料一些我沒有
都要帶的。不過計劃生育證不知道怎麼回事，賣個貨怎麼還要計劃生育證真是古怪，我在阿斯時候就讓帶健康證 和上崗證 和高中畢業證，身份證就行了 你們怎麼還要那麼多啊 ，我現在說下這些證都怎麼整來
1，社保回執原件 我建議你去你們家的街道去問問
2，計劃生育證 如果你沒有將戶口遷入你老公的戶籍所在地，那麼你就完全可以再湖南辦理。呵呵！~·因為法律明文規定準生證的領取的以女方戶籍地為主。嘻嘻。如果願意在南方領取的才在男方領取。
你去辦證的時候帶上你的戶口本。你先生的戶口本，你們的結婚證。你先生戶口所在地，縣級以上的計劃生育部門給他出具的目前的計劃生育證明。就可以去辦理了。嘻嘻。相信我好了。因為我自己本身就是做計劃生育的，要是他們還不給你辦你可以去上訪，或者電話投訴。嘻嘻！~~
相信我好了。我自己就是做計劃生育的。嘻嘻！···
3 健康證 去你們當地市級的衛生防疫站體檢就可以了 體檢時候要抽血化驗，還要脫褲子驗便【驗便很惡心】 不用自己帶相片去 在他那可以照 體檢交完錢他會給你一個收據 拿著收據就可以去阿迪辦入職，其實他們就是看你有沒有去體檢交沒交健康證的錢，
當導購這工作流動性大，我保證你入職進去了，不到半年就得下來，天天站著累死你，剛去前一周你會累的死去活來，腳後跟站的很疼 這些我都經歷了，剛畢業那兩年當導購時間真是白瞎了，我現在開淘寶店一月最少收入三千，還沒人管我，時間自己支配真是很好 不過剛開始乾的時候也很艱難 ，勸你不要打工 自己創業吧 就算一開始收入的少只要堅持下去就會成功
C. 做阿迪導購員有前途嗎
導購員做耐克的會好一些，畢竟現在耐克賣得更火。
底薪根據店而定，每賣一件抽1—3塊不等，看你賣出去的是那件貨物。在店裡每個店員都要到，天天，不排班的。你做一年應該會要的，你的樣子長的不醜就行，主要稍微打扮下（女的是這樣），氣質好點和說話要流利，應聘的時候說話不要通通吐吐的，在就是應聘時人家讓你說下你的想法以及為什麼要做這個的時候，你要好好發揮以下你的口才才行，別說的太離譜就行，實際一些。多說些好聽的。一般人家不要臨時的，要長期的，要是做長期的，在地勢好點的店一個月是2000—3000不等（還要看你是在那個城市，全國每個城市是不一樣的）。
希望對你有幫助
D. 我在阿迪達斯怎樣才能做個好的銷售員
我曾經也做過ADIDAS的BA。
我覺得對待客人要多站在他們的位置思考，和他們成為朋友。能給點折扣的就給點，當然是在你的能力范圍之內，只要一點點客人就滿足了，其實客人們有時候並不是真的說是為了那麼幾十塊錢而怎麼樣，他們只是覺得你給了他們折扣讓他們感覺他是你的貴賓，有一種成就感，怎麼說呢？虛榮心得到了小滿足下哈。
最重要的還是成為朋友，一般對於女生來說，她們來買衣服最愛聽的莫過於是穿了好看，但那也不能亂誇一通，好看就是好看，不適合就說不適合，可以再推薦別的，但語氣要委婉，記住要時刻保持笑容。
男客人的話就好講話多了，如果你是女生，就更好說了，一般男客人是不會為難小女生的，畢竟男人都愛面子，不會為這么點事情而丟人的。如果對方幽默你也放鬆的開開小玩笑，不傷大雅就好。
買賣做成沒做成都別氣餒，或者可以跟他們說留下電話等有新貨的時候通知，這樣也可以拉來不少回頭客。
當然，是服務行業的，都是要受氣的，遇到不可理喻的客人時候盡量克制住情緒，要是實在不行，就叫個同事換上，記住千萬千萬不能和客人吵，一吵你就什麼理由都沒有了。客人走後你愛怎樣就怎樣，客人在的時候就剋制吧，或者眼不見為凈。
就算我現在沒做那行了，但是還是有很多之前的客人打電話找我出去吃飯，或者讓我給他們建議什麼的。
E. 怎樣才能更好的推銷阿迪達斯的產品
首先你要了解顧客的需求，先問他是自己買還是送人，如果是自己買，那就問他平時做什麼運動，做運動在室內比較多還是室外比較多，等這些問題全部知道以後，就重點推薦一雙店裡的新款，介紹它的好處，性能，如果他覺得貴，你可以和他說如果你買這個，我們還可以給你辦張會員卡，以後你不管什麼時候來買，都可以享受折扣機會，用某些活動就誘惑他，不斷的給他灌輸這個鞋子給他帶來的好處等等啊，我也是一個賣阿迪的，經常接觸顧客，只要他進店了就有購買的慾望，你就可以發揮你平時在培訓課上學的銷售技巧去應付，在加上對顧客購買產品的贊美~~
F. 銷售品牌男裝的技巧
銷售男裝品牌服裝的技巧：
1.六點要求
2.四個原則
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有
信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，
推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向
顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注
意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的
不同，准確地說出各類服裝的優點。
其次要注意銷售技巧
過程中的以下四個原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品
最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」
，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方
式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
（一）男性購買行為的主張
1.男性購買行為特徵——男人購買服裝很多時候是沒有主張的
2.獨自購物的男性購買行為分析——購物過程中的主張大部分來自導購
3.有女性陪伴購物的男性購買行為分析——購物過程中的主張大部分來自陪的女性
（二）男性購買服務對策
1. 用你的專業折服他——獨自購物的男性
2. 言多必失 ——有女性陪伴購物的男性
3. 聲東擊西——促銷與禮品的搭配
三、男裝門店銷售流程——「六步迷魂倒」
1. 迎賓
2. 尋機
3. 開場
4. 試穿
5. 開單
6. 送客
G. 阿迪達斯導購待遇怎麼樣
阿迪達斯銷售員工資待遇， 介紹了在阿迪達斯工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入4,205元， 相比於同行低19%； 具體薪資構成是：基本工資3,625元， 獎金1,450元， 補助725元， 銷售提成1,264元， 其他收入¥
崗位職責：
1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標
2、 執行品牌客戶服務標准，達到並超越客戶的預期
3、 成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值
4、 清晰地宣傳產品特性及優勢，解決客戶需求，增強他們與品牌的聯系
5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標准
6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標准
7、 有效合作，尊重團隊成員
崗位要求：
1、 18-32周歲，高中或以上同等學歷
2、 關注時尚，熱愛運動，願意在零售行業長期發展
3、 有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力
4、 能適應快節奏的工作環境
5、 有零售、服務行業工作經驗者優先
培訓及福利 ：
1、 加班補貼
2、 五險一金及補充醫療商業保險
3、 10天帶薪年假及公司福利假期
4、 員工折扣及員工工服
5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券
6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理
H. 阿迪達斯鞋服銷售怎麼做
服裝銷售技巧一、切忌讓自己處於被動的角色
銷售高檔女裝的導購員看見顧客上門第一句話一般都是：「先生/小姐，歡迎光臨，請隨便看看!」這樣做會讓顧客從你的說話中看不到你店裡的賣點所在，你更多的是被動性的在推銷你的產品，而如果你這樣引導：「先生/小姐這邊請，這是咱們店新到的款式，在今年是比較流行的……」這樣做一方面給顧客的信息是店裡有新款上市，另一方面則可以利用這個機會接近顧客找機會介紹商品，這大大提高了商品推銷成功的機率。
服裝銷售技巧二、切忌用命令式的語氣
在向顧客推銷服裝時切忌用命令式的語氣來與顧客交流。如「你試一下」「到這里看看」這樣會讓顧客覺得帶有強迫性，讓人感覺到心裡不舒服，有時顧客覺得花點錢無所謂但是服務得讓人覺得周到和貼心。所以盡量用「請您/麻煩您……」的語氣來與顧客交流。
服裝銷售技巧三、切忌直接拒絕顧客的請求
很多時候如果顧客提出要求，你卻採用直接拒絕的形式，這會將顧客拒之門外，給自己和顧客沒了退路，結果是成交不了客戶。像「我們的商品是不打折的」這樣說就是錯誤的，咱們應該先強調和塑造產品的價值，讓顧客覺得物有所值。可以這樣說「真的很抱歉，我們這商品都是正廠出品，明碼標價的，質量也是完全有保障的，你關心的不也正是商品的質量嗎：。一句話不能說得太滿得留條退路。如果採用「對不起」或者請求的口吻與顧客交流至少會讓顧客覺得你尊重他。
服裝銷售技巧四、切忌幫顧客做決定性
當顧客拿不定主意時，有時會徵求導購員的建議，此時切忌不要說「這款非常適合你，你就拿這款吧」。而是應該從側面來塑造商品的價值。你可以說「我個人覺得這款穿在您身上顯得氣質高雅，顯得您非常的青春靚麗。」這樣將皮球路易向顧客讓她自己選擇。一般的話顧客都喜歡聽這種比較好聽的話，雖然有些也是善意的謊言。但有時顧客買的就是份舒心。
服裝銷售技巧五、切忌推銷產品時沒有針對性。
對於女裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是女裝銷售技巧中非常重要的一個環節。
女裝銷售技巧有下列原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
那麼作為高檔女裝銷售的導購員應該做到哪幾點呢。銷售網總結如下：
1、微笑。這是真誠的一種體現，所謂伸手不打笑臉人，練就出一副迷人的微笑對於導購員來說是一種財富。
2、贊美顧客。人人都喜歡贊美，想要顧客掏錢買單，你得讓顧客心裡覺得舒心才行。一句真誠的贊美有可能就促成了一筆銷售，也有可能改變顧客的壞心情。所以學會真誠的贊美別人於人於已都是好事。
3、注重形象與禮儀。這是對顧客的尊重，也是對自己職業的一種尊重，當導購員優雅得體的形象出現在顧客面前時，不但可以改進工作氣氛，更可以獲得顧客的信賴，能夠給顧客良好的感覺。
4、學會傾聽顧客說話。導購員不要一味想著推銷產品而不間斷的說話，你得聽顧客多說，這樣才能知道顧客更多的購買信息與動機，為你後期推銷產品起到好的輔助作用，只有你了解了顧客的需求才能有針對性的對他服務。
（版權聲明：內容摘自微信平台sale51，關注學習更多銷售技巧)
I. 怎樣做好阿迪達斯導購員
幫忙看價錢 看住衣服 別丟了 頭發上好象必須噴發膠
沒啥事了 接電話好象不能超過3分鍾 還得去倉庫接
J. 面試阿迪達斯的店長，之前在耐克做過導購，想問問面試時要注意些什麼，該怎麼回答。
文/羅梅英
當店長，領導統御是一門大學問，如何帶領團隊發揮戰鬥力，考驗店長的管理手腕。小心可別成為以下10種不良店長。
1.不關心員工：對員工冷漠，缺乏與員工深度溝通的店長，很難留住人才。店長可以每個月與員工做一次心理溝通，用半小時聊聊這個月的工作目標、人生短期目標，或家裡最近發生了什麼事情，並提供最大的協助。
2.忘記自己是店長：店長多出身基層，有些人很容易忘記自己現在是管理者，跳下去做現場工作，而沒有盡到管理或調度之責。
看看這文章，會對你幫助很大的