公務員面試穿什麼衣服最好
《女士篇》
提醒您：政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試時最好以安全系數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同感。
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純朴大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因為考官大多是年紀比較大的，思想會保守些。顏色也盡量以純色，簡單為主。秋冬季節，如在北方，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。
女士面試著裝，一般推薦小西裝配直筒長褲，職業干練，個子較高的女士也可以選擇中款小風衣。
（一）短款小西裝，顏色可根據自己的膚色和性格選擇，一般選擇比較沉靜的色調。現在的季節，厚面料小西裝裡面可以配一件純色羊毛衫和淺色襯衫。一般面試房間比較暖和，所以不用擔心會穿著單薄。
較成熟的女士，可選擇這一款搭配。顏色深沉的條紋上裝，配深色長褲，黑色皮鞋。
（二）性格活潑，皮膚白皙的女孩，可選擇淺色的雙扣小西裝。
（三）比較年輕，有濃郁青春氣息或者娃娃臉的女孩，可以選擇稍顯活潑的樣式，顏色因人而異。
(四)職業套裝，應根據個人氣質、職位性質和工作內容來選擇。適合入職後對著裝要求比較嚴格的職位和行為做事果敢硬朗的女強人。
（五）短款小風衣，內搭配圓領羊毛衫，適合身材頎長的女士。
（六）中長款風衣，樣式稍顯活潑，適合入職後對服裝沒有特定要求的職位，顯示出外向的性格與親和力。
（七）長款風衣，適和人群：身材修長，線條比較筆挺優美，在日常生活中常穿著風衣且衣櫃中已經有比較出色的搭配。建議在面試中從容地脫去長風衣，折好搭在椅子上，只穿毛衣比較好。
《男士篇》
在公務員面試過程中，女士選擇得體的服裝可以提高面試的效果，同樣，男士服裝選擇得體在決勝公務員面試中也起著不可小覷的作用。服裝選擇得體，是贏得良好第一印象的重要因素。
即使你生來光彩照人，公務員面試著裝也馬虎不得。下面是為國家公務員面試的男士提供的最新服裝指南：
◆西裝：男士服裝的選擇很重要，無需經常更換，要挑選質料較好的。男士西服，一般面料較為考究，或是精良的厚粗呢，或是輕柔的羊毛呢，再或是精紡的毛、滌、棉、麻等織料。求職時面料挑選的原則是「輕薄軟挺」：面料不要太厚，軟指有飄逸的感覺，挺指面料雖然軟，但要挺括出造型來。在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透風、發亮的化纖材料，不適合在面試場合穿著。
色彩上，最容易被接受的男性西裝顏色是黑色、淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色。
款式上，西服一共有四種款式：
歐式西服特點：上衣呈倒梯形，紐扣較低，衣領較寬，強調肩和後擺。這種西服穿起來灑脫、大氣，但中國人的身材不適合穿這種服裝。
英式西服：不刻意強調肩寬，講究自然、貼身。領較窄，腰略收，後擺兩側開叉。這種西服剪裁得體，如果沒有啤酒肚，中國人的身材穿英式西裝很適合。
美式西服：這種西服穿起來寬松舒適，無墊肩，腰寬大。但這種寬大飄逸的風格，也不太適合中國人。
日式西服：外觀呈「H」型，不過分強調肩和腰，領子窄。這種西服貼身凝重，大部分中國人適合這種造型。
總之，勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
長度選擇：
決定上裝長度是否合適的標準是身體站直，兩臂垂直於身體兩旁，兩手手指放在西裝下擺兩邊，然後兩手手指自然彎曲，如果衣服下擺正好在你手心，這個長度就是合適的。如果看上去明顯地長或短就不要買。
穿法：
穿西裝的第一步是拆除商標。
一般來說，西服上裝分為雙排扣與單排扣兩種。穿雙排扣上裝一般要將全部紐扣扣好，有時可不扣下面一粒。單排扣上裝，一粒扣的可扣可不扣；兩粒扣的應扣上不扣下；三粒扣的，繫上面兩粒或只系中間一粒都合規范要求。穿馬夾時往往不扣最下面一粒紐扣。若扎領帶的話，應置於馬夾裡面，注意領帶尖不要露出。在正式場合應穿三件套或兩件套，避免加穿毛背心或毛衣。
◆襯衫：這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫；
原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫；
原則3：永遠不要違背原則1和2.在此說的「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。京佳提醒參加公務員面試的考生：單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇。而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
◆領帶：一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標准，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標准寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
◆鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙）。
◆襪子：襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
◆皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
Ⅱ 國稅與地稅的新式制服有何區別
可能不同地區略有差別。
全國大部分地區兩者沒有區別，少數地區徽章有區別，有些地區沒發大衣，等等……
Ⅲ 國稅局都要穿制服嗎，國稅局都要穿制服嗎帖子問答
正規場合都是需要著裝的。比如開會、培訓之類的，主要看各地方的要求。一般新招錄的公務員都會分配到辦稅大廳窗口，辦稅大廳有納稅服務規范要求必須得著裝的。
Ⅳ 即墨國稅局辦稅大廳一片全是年輕的小姑娘，都穿著制服，她們都是正式的工作人員嗎
部分是正式，部分是臨時工。
Ⅳ 請問國稅局信息中心的事業編制人員會不會發制服
會，公務員待遇，正常發制服時間。
Ⅵ 稅務局怎麼樣
法律分析：務局上工作是個好工作，但是首先是稅務的人員多，職務晉升難。原來稅務是國稅和地稅兩家單位，人數數量都不少，後來機構改革，兩家單位合並為稅務局，人員總量超過500人，這在地級市絕對是大單位。合並之後領導職數嚴重不夠，好多科長都安排了副科長的職位，有的科級職幹部直接免職轉任了職級。稅務局的朋友吐槽，5到10年時間，基本職數不會有空餘，這批年輕人算是沒有希望晉升了。
二是除了職務，職級晉升也是一個大問題。因為現在職級職數是按照編制核定職數的，合並後的稅務局編制數遠小於實際在崗人員，由此就導致職級職數嚴重不足。於是只能是按照年輕來晉升，這樣一弄，年輕人和資歷淺的人又得排隊了。晉升還不知道猴年馬月。『
三是由地方管理變為垂直管理，有利有弊。地稅原來是地方軍，後來合並後全部變為中央軍，好處是垂直管理，更加有利業務工作開展，壞處是和地方交流不方便，特別是幹部的交流出口封死，人員只能系統內部流動。
四是合並後，待遇竟然是就低發放。這個我真的很難理解，合並之後據說待遇是按照原來國稅待遇來統一核定的，但是我們這邊地稅原來很有多地方政策的，沒有正式的紅頭文件，結果合並後一概不認，於是好多地稅合並之後，待遇是下降的，這也是好多職工怨聲載道的一個原因。
五是稅務制服很帥，但是要自己掏錢。好多公務員都是有制服的，稅務也這樣，每年發的衣服很多，能夠省很大一筆買衣服的錢。可是他吐槽說稅務的制服竟然要自己掏錢30%。這個在公務員系統好像是獨一家，別的比如檢察院、法院、海關等都是單位配發的。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》 第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
Ⅶ 請問：國家的稅收人員（國稅和地稅）的工作服是藍色的
國家稅務人員的統一制服是藍色的，目前使用的稅務制服已經是第四代了，制服樣式從寬松變修身，肩章從不可拆洗到靈活佩戴，顏色由啞光變明亮、由草綠變天藍。
統一整齊的稅務制服是不同時期稅務人身份的象徵，見證了一代又一代稅務人的稅收工作職責，見證了一代又一代稅務人踐行初心使命，在推進稅收現代化的進程當中，秉承「忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國」稅務精神，不斷強化「規范執法意識」和「優質服務意識」，努力服務經濟社會發展大局。
(7)國稅制服好看嗎擴展閱讀：
《稅務工作人員制式服裝管理辦法》 第九條制式服裝：
（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。
（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。
Ⅷ 請問一下國稅與地稅制服的區別/
外觀沒有區別,一般地稅的制服質量好一點.因為他們有財政靠著.
Ⅸ 請問誰能告訴我這是什麼機關單位制服啊
稅務機關的吧
Ⅹ 國稅與地稅的服裝有區別嗎
國稅與地稅的服裝無區別。
根據國家稅務總局的部屬，全國稅務系統服裝改革工作從2007年1月1日正式啟動，為便於全省國稅系統廣大稅務幹部了解本次服裝改革的有關內容，准確把握稅務標志的含義，現將服裝的樣式、內容特點的原則、服裝變化等公布如下： 一、稅務服裝改革原則。根據國務院審批的稅務服裝改革方案，本次服裝改革堅持以下四個原則：一是新款稅務服裝的款式仍保持制式，體現嚴肅、莊重的職業形象；二是保持原春秋服、冬服的藏藍色以及主要面料成份；三是保持肩徽（小燈籠）作為標志主體圖案，圖案中心是「稅」字，連同外圓形成「中」字，整個圖案將中國稅務簡化為「中稅」構成。圖案四周呈圓形周轉狀，寓意為稅收取之於民、用之於民的性質。圖案外形又呈雙手捧合的形狀，意為稅收工作需要社會的支持。圖案兩側似鉗形、夾固狀，反映控制偷漏稅、依法治稅的嚴肅性。圖案整體也似一盞燈籠，意為稅收幹部必須清正廉明。圖案具有的公路環線建築的整體感覺，象徵著稅收與社會主義建設的緊密聯系；四是保持「中國稅務」字樣的胸章標志。 二、服裝改革的主要特點。一是春秋裝、冬裝由小翻領改為三粒扣和四粒扣西裝；二是夏裝長袖衫由黃綠色改為淺藍色、夏裝半袖衫由黃綠色平口衫改為月白色夾克式襯衫；三是春秋內穿長袖襯衣和夏裝半袖衫面料改為透氣性好、穿著較為舒適的面料；四是取消男帽上的紅牙線和黑帽牆，改為藏藍色。大檐式女帽改為小檐卷帽；五是帽徽由單一國徽改為國徽下增加麥穗和飄帶、肩徽在原圖案下面增加了麥穗和齒輪，寓意為稅收來源於經濟發展，麥穗和齒輪分別表明中國經濟以農業為基礎、工業為主導。 三、著裝范圍。本次服裝改革進一步明確了著裝范圍，著裝范圍為：縣（區）以上稅務局直接從事稅收徵收管理、稅務稽查的公務員，以及稅務所（分局）的公務員。對臨時聘用相對固定從事稅收征管的臨時人員不列入著裝范圍。公務服保留原辦法的規定，「在稅務系統著裝單位中，可按未列入著裝范圍的編制內幹部人數的10%製作公用服」 四、服裝改革經費和時間安排。按國務院批復的稅務服裝改革方案，新制服所需經費，仍由個人承擔30%，其餘由財政資金安排解決，中央財政不再另行安排經費。換裝從2007年1月1日開始，三年內完成。根據我省國稅系統換裝工作安排，定於2007年至2008年換裝全部到位.