1. 廈門九牧王男裝導購薪資大概多少呢公司有什麼制度呢有知道的好心人幫忙解答一下吧，謝謝了！
九牧王服飾FUN品牌專賣店
這個在廈門紮根22年的美國著名品牌，以時尚、動感、活力的風格引領消費潮流，為祖國大陸五大休閑品牌之應聘崗位：店長（薪資范圍3000-6000元/月）導購員（薪資范圍2000-4000元/月）
要求：18-26周歲，形象良好，有品牌服裝銷售管理經驗者優先！
上班時間：輪班制，6.5個小時，每周休息一天。
薪資：導購 1200—1400+獎金 ，平均月薪2400—2500
工作職責: 1 了解顧客的需要，向顧客提供所需的服務，以促進店鋪整體銷售 2 維護店鋪形象，包括店鋪基礎陳列、品牌形象等
任職資格：
1 男女不限，五官端正，外形清秀，熱愛銷售；
2 初中以上學歷（有經驗者可適當放寬學歷）；
3 性格樂觀開朗，健談、口齒伶俐；
4 較好的學習能力及服務意識；
5 工作積極主動，有一定心理承受力；
6 熱愛服裝零售行業，對時尚潮流敏銳，熟悉電腦操作；
培養方向：店鋪銷售培訓師/店鋪領班/店長
薪酬福利： 底薪+提成++餐補+生日賀禮+月休兩天+國家法定節日獎金+不定期培訓
希望能給你提供幫助。別忘了給最佳答案。咱都是講究人。如果你對我的回答滿意的話。
2. 哪個服裝品牌的工資高
再貴的服裝品牌都是底薪加提成來的 我們這的比較好的歌力思底薪950 你自己估摸下吧
3. 在上海松江利郎男裝和勁霸男裝中導購員哪個工資高
勁霸男裝中導購員工資高
4. 誰干過男裝的導購員，我想去男裝上班，什麼品牌工資高些
都是導購員而已
工資水平差不多的
也是要看你自己的銷售業績了
5. 服裝導購哪個品牌工資高
不知道你們哪兒有沒有海瀾之家，你可以到海瀾之家問一下，我在那兒干過，他家的工資水平相對較高，但是就是管理太嚴格了，我就是受不了辭的職
6. 以純的衣服質量好嗎在以純男裝做導購工資高嗎
以純的衣服質量也算中等或者偏上吧，主要是性價比比較高，而且因為再怎麼說也算得上是名牌嘛，然後也沒有那麼貴，所以在中等或者中等偏上的城市，以純的收入還是不錯的，做男裝的話，貌似有點難度，因為以純還是女裝賣的比較好【愛優男】
7. 商場里哪些品牌的導購工資最高
工資與提成相關，高低取決於你的能力加商品的價格知名度。一般商品價格高銷量大的櫃台導購員工資高。化妝品，首飾，轉賣店等
8. 勁霸男裝導購壓力大嗎
這主要還是看個人的。導購一般壓力都大，競爭力比較強。但這主要還是看個人的。
導購員的工資一般是分為兩部分的，一部分是底薪，一部分是提成。勁霸男裝是個不錯的品牌，銷量也還可以，賣這個品牌的導購員工資在6000起步，無上限，看你自己的業績了。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有不少疑問，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
9. 成都男裝品牌哪家導購的工資最高
本人覺得男裝品牌還是柒牌 七匹狼 比較好賣一點，男裝導購工資一般也就是按營運額的多少來算的。老闆生意好工資也就高。也沒有固定模式。我就建議你選個暢銷的品牌做導購員。這樣當導購員工資一定高。僅供參考而已！希望能採納！謝謝！！
10. 去商場做服裝導購，有哪些品牌工資比較高的都是底薪和提成來算得，有沒知道的介紹幾個
一般在商場做導購，工資是按照雙方簽訂的勞動合同約定的，按照底薪，外加各種補助津貼，外加提成等，具體工資的高低與個人的銷售業績以及提成是有一定關系的，提成越高，工資就會越高。
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天