產科和兒科的護士一般穿粉紅色護士服；一般門診護士和住院部護士都是穿白色的護士服；手術室、ICU病房一般穿綠色護士服；實習護生穿藍色。
根據網路文庫資料顯示，護士衣服顏色代表的等級：產科和兒科的護士一般穿粉紅色護士服；一般門診護士和住院部護士都是穿白色的護士服；手術室、ICU病房一般穿綠色護士服；實習護生穿藍色。護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過。工作時必須脫下便服穿護士服。護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。並從生理心理、社會文化和精神諸方面，負責病人的生活起居，日常活動、用葯和安全等問題。隨著醫學模式的轉變，護士的工作早已不再是簡單的打針、發葯等基本技能性操作，而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動，護士不僅要幫助患者恢復健康，還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。因此，在開展整體護理的今天，護患間溝通對於了解患者的心身狀況，向患者提供正確的信息，減輕患者心身痛苦，提高治療護理效果是非常必要的。所以，筆者認為護患之間溝通必具備以下條件。
㈡ 什麼牌子衣服穿起來最舒服
一些曾經很火卻消失了的品牌
在達芙妮之前，已經有不少當年的大牌悄無聲息地淡出我們的生活。
服裝類
1. Esprit
跟達芙妮同一時期的這個服裝品牌，曾經也是時尚、高級、有品的代名詞，那也是動輒八百一千一件衣服，一把雨傘都要300大洋的精英品牌。
日前，ESPRIT在官網、天貓旗艦店先後發布公告稱，將於5月31日全面關店。母公司思捷環球（港股00330）近期也已宣布終止在內地的業務，並關閉中國大陸以外在亞洲的所有56家零售商鋪。
2. 艾格Etam
30+的姐姐們曾經衣櫃里都有過艾格的衣服吧！
說實話，艾格的性價比真心傲視群雄，而且風格全面，碾壓今天的hm、zara們。
可是不知道啥時候，她突然就消失了，隨著潮文化的興起，大家也慢慢忘了這個伴隨青春的品牌。
3. 班尼路
2006年，《瘋狂的石頭》里一口山東膠州話的黃渤傾情帶貨，這時候也正是班尼路風頭正盛的一年。
在巔峰時期，國內門店達到4000餘家，並請來劉德華、王菲、黃曉明代言。
2008年，班尼路為解決銷量不佳、庫存積壓的問題，雖然迅速採取了低價策略，但並未在市場上表現上有所好轉。
2016年，由於內地市場增長緩慢，閉店止損策略失效，班尼路母公司德永佳集團宣布旗下非全資附屬公司班尼路集團有限公司以2.5億人民幣，將上海班尼路服飾有限公司出售給上海匯業實業有限公司。
4. 德爾惠
「德爾惠，on my way」。
當年周傑倫還是個初露頭角唱不清歌詞的小夥子，成為晉江系品牌的代言人，德爾惠迎來高光時刻。
但好景不長，產品質量問題、金融冒進，讓德爾惠陷入了萬劫不復的境地。
2007年上市前夕，德爾惠被曝出財務作假，首次IPO 失敗；
2011年，創始人突然離世，給公司造成巨大影響；
2012年，德爾惠再次上市失敗。廠房、土地、倉庫被質押，公司負債6.36億，連品牌德爾惠本身也被賣身給了凱天體育用品；
2015年，德爾惠大面積關閉門店，如今完全消失在了市場的滾滾巨浪里，連官網都沒有留下。
電子產品
沒有哪個行業消失的品牌比電子圈更密集了。
1. 小霸王學習機
二十世紀八十年代末，九十年代初，小霸王公司所推出的一系列游戲機、學習機產品風靡一時，成龍大哥代言的「望子成龍小霸王」家喻戶曉。
2019年5月10日，由於資金緊張，小霸王游戲機項目團隊已解散，上海分公司也已經遣散。
話說回來，真的有人拿小霸王學習嗎？
2. 柯達
1892年柯達公司誕生，到1996年，柯達公司擁有超過14萬名員工，它的市值達到了280億美元，占據了美國85%的相機市場。
隨著數碼相機的普及，膠卷的市場急劇收縮。2012年柯達申請破產保護，大家唏噓：「從誕生到巔峰，柯達用了近百年時間，而從巔峰到谷底，它只用了不到10年時間。」
3. 步步高復讀機
時代的眼淚，有木有？
對於英語復讀機行業來說，步步高進入之前，甚至還不能稱之為一個行業。
憑借敏銳的洞察力，步步高短短的三四年時間，行業總銷量翻了幾十番，一直攀升到2000年的800萬台，但終究敗給了時代。
4. 波導手機
「波導手機，手機中的戰斗機」。在那個手機還不算普及的年代，波導手機剛剛上市一年，年銷量可以達到70萬部，在國產手機年銷量冠軍的寶座上一坐就是5年。
2007年，波導手機業績下滑，從此走向了不歸路，最後活成了一句廣告語。
零食飲品類
1. 太子奶
又是一個好像很久遠，其實消失才沒幾年的品牌。
太子奶曾經在中國乳酸菌飲料行業占據「龍頭」地位，擔任代言人的謝霆鋒當時還辣么水嫩嫩。
2010年7月太子奶宣布破產，據稱是在過度擴張的過程中迫於集團資金鏈的斷裂，而引發整個集團的崩盤。
2. 樂百氏
說起樂百氏，這個品牌在80年代，可是和娃哈哈、農夫山泉一較高下的品牌。
但是在2001年時，樂百氏的負責人何伯權就以23.8億美元的價格把樂百氏賣給了外資企業達能集團，從此銷聲匿跡。簡直就是翻版【小護士】，外資的嘴臉，都懂得~~
3. 酷兒
不記得酷兒啥滋味，只記得可可愛愛的廣告了。
可口可樂公司於1997年推出「酷兒」果汁飲料，上市短短幾個月，全國各地便也「QOO」聲一片，知名度和美譽度一炮打響。
因為產品定位跟後來的美汁源重合，所以逐漸被取代，屬於主動退出市場的一個品牌
4. 高樂高
居然是狗子拍的廣告~
小時候的貴族飲品，長大想找好像沒了——實在太貴了！現在淘寶有售，除了巧克力高樂高，還有那款難吃得要死的卷卷心，讓消費者對高樂高開始死了心。
煎寶還是更愛麥乳精，哈哈哈哈！
倒塌的老品牌太多太多了，化妝品界的小護士、煎寶能叨一天一夜！
相較這些沒能撐過來的品牌，另外一些老品牌不僅熬了過來，甚至煥發第二春，比如——
同仁堂！
最近關於同仁堂咖啡館的贊美，不要太多哦！
跟上時代大潮，保持年輕化，永不滿足現狀，才能讓品牌長長久久走下去。
㈢ 護士毛衣外套代表什麼
冬季到了護士服需要更換了，為了保暖，醫院一般會選購護士毛衣來作為工作服。醫院是長期開空調或者暖氣的，所以毛衣外套剛好，既不厚重也可以很暖和，保證穿著的舒適性。
護士毛衣需要用上好的材質，掉毛的衣服就不要去選購了，即使是便宜也不建議醫院去采購那種工作服。首先護士們的工作性質很特殊，平日里經常接觸病人和醫生，如果一件質量不好的毛衣穿在身上會帶來各種各樣的麻煩，對病人和醫護人員都不好。
護士服向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，護士服飾變化，折射著護理事業的發展，演繹著護理文化的文明與進步，也體現著護理事業的傳承、責任與創新。
護理事業發展到今天，護理模式發生改變，護理的服裝也隨之變換，改變意味著創新，創新意味著發展。長裙式的護士服逐漸被利落的短上衣替代，使得護理工作更高效和舒適。同時國際上還大量流行著分體式護士服，分體式護士服更大程度地方便了護士工作的靈活性，國內也逐漸開始興起醫生護士服的分體裝。
㈣ 護士有幾種服裝
①護士的工作服：醫院職業服裝的顏色統一確定為白色，但根據部分科室工種的不同可規定特定顏色，如手術室統一定為墨綠色，而婦科、產科和兒科可為淺粉色，傳染科可選用米黃色等。
②著裝的基本原則：在生活中，著裝嚴格說既是一門技巧，更是一門藝術。著裝要遵循一個基本原則，即TPO原則：T指時間、P指地點、O指場合。總體意思是指衣著打扮要符合自己所處的時間、地點和場合。如冬天的著裝要保暖、禦寒；夏天著裝要通氣、吸汗、涼爽；白天因要出門著裝要全身、嚴謹；晚上在家著裝可寬大、舒適、隨意。著裝的基本規范：整潔、個性、協調、文明、技巧。
③護士的著裝規范：
燕帽：戴正、戴穩，距發際4~5厘米，用白色發卡固定於帽後，不得顯露於帽的正面。
圓帽：頭發全部遮在帽內，不露發際，前不遮屑後不露發。
工作服：合體、大小長短適宜，整潔、衣扣整齊，不缺扣，著裙裝時穿肉色襪子，內衣不外露，平整、舒適、方便，操作靈活。
護士鞋：軟底、坡跟或平跟、防滑、白色、干凈、舒適。
㈤ 護士服是衣天使這個牌子的好，還是南丁格爾的好
南丁格爾賣的是牌子，不是質量。面料和做工相差無幾，價格卻差很多，買品牌就是不實在，不過衣天使以後也會成為一個品牌。
㈥ 醫生穿的衣服叫什麼
第一:白色不賴臟有一點臟就能看出來，以表現醫院的干凈程度; 二:醫院的工作人員都有潔癖,而且醫院各種病毒細菌多,一般醫院都定期給工作人員的工作服清洗消毒,用的消毒劑都會使衣服脫色,即使是彩色的衣服洗一段時間後也變成白色的了; 三:白色比較柔和,不容易刺激病人的神經(當然,因為長期用白色,很多孩子一看到穿白衣的人往往就會害怕); 四:白色代表純潔. （叫白大掛吧）