1. 肯德基服務員相片要什麼底色的相片
以前要求嚴的時候是要求穿著工裝照相的 讓然也包括帽子 但是久而久之 那麼做的人越來越少 再加上人員流動大招一個員工比較費勁的情況下 也就沒要求那麼多了 現在有的城市都不用照片了 名牌是塑料條的 直接更換名條的 不用貼照片的那種的 很方便的啊
2. 肯德基員工服裝是什麼樣子的
肯德基員工服裝不同職位樣式也不同，經理或者經理助理或者組長，也就是管理人員是藍色的條紋襯衫，衣領是純白色，內穿粉紅色襯衫，外面是暗紅色馬甲，穿黑色裙子，服務員和訓練員的服裝是一樣的。鞋子都是要求黑色皮鞋。
(2)肯德基服務員冬裝圖片擴展閱讀：
肯德基（KFC）員工入職須知
員工職位有：大體分，前台、總配、廚房。 每個崗位都具有挑戰性。
前台分為具體這幾項工作：大廳（幫忙收收拾盤子和垃圾，門前招呼客人）；點餐（為顧客介紹產品及優惠套餐，要及時回復總配所需產品）；配餐（點餐的確定了產品以後進行配餐，同時還要炸薯條）；會員招募（邀請顧客加入會員，享受會員福利）。
總配分為具體這幾項工作：漢堡工作站（做漢堡）；雞肉卷工作站（雞肉卷、帕尼尼、配飯、煮東西）；製作飲料（九珍果汁等）；下單（電腦上選擇廚房要做的產品，一般按電腦自動要產品）。
廚房,分為具體這幾項工作：把總配需要的東西看電腦來製作。烤箱工作站（產品按標准擺放在烤盤，放進烤箱）；裹粉工作站（產品按標准動作裹，放進炸鍋）。
3. 關於應聘肯德基全職服務員
你好 我是肯德基的前任員工了
如果你在網上看到招聘信息 八成是假的
其實肯德基應聘很容易的 因為每月都會有大量的兼職離職 對人員的需求量很大 要求是：高中學歷 身體健康 持健康證（報銷的） 工作是比較快節奏的 確實很鍛煉人 不過建議你主動要求干總配 前台你知道 收銀擔的責任是很大的 還時不時受氣 最好別干
要應聘很容易 直接去離你最近的肯德基店裡咨詢 沒有就換下一家 這個很容易的 千萬別膽怯 我們店裡有很多人都是這樣來的 外地戶口無所謂 肯德基注重的是可提供上班時間以及方便加班 你可以根據自己的時間來告知
下面給你講一下工資待遇及福利：
普通服務員：6.元/時 星級訓練員：7./時（這個是要考核的） 早七點之前和晚十點之後的工資是1.5倍 每天七毛錢補貼 吃飯時間十五分鍾 假期人員需求量是最大的 填表後五天無回應即失敗
最好多提供一些銷售餐飲的工作經驗 還有不懂的 可以加我留言 祝你成功 加油 把分數給我
4. 為什麼肯德基的員工冬天也要穿短袖
因為店裡面很暖和啊，就算外面是冰天雪地的，室內的溫度也會是二十七八度的樣子，那麼暖和如果穿長袖的話，如果什麼都不幹的話還好，但是員工是不可能不活動的呀，一活動就容易出汗，所以大家都穿短袖。
5. 肯德基對員工的著裝有什麼要求
kfc員工的衣服都是一樣的
員工粉色的上衣，深灰色的長褲。
只有接待員可以穿裙子，他們有兩套衣服一個是褲裝，一個是裙裝。
（女）員工和管理組一年四季都是穿褲子
接待員一年四季都是裙子，只有做事，站的比較高，他們才換褲子，這個也沒有規定
又是一個炎炎夏日的一個暑假，所有的學生都放假了。在這漫長的假期中，為了使自己的假期過的充實一些，做暑假工也是一個不錯的選擇。選擇要去肯德基的朋友可以看看這里有什麼適合你的職位。
肯德基餐廳
01
員工職位有：大體分，前台、總配、廚房。 每個崗位都具有挑戰性。（前台沒做，可能總結不到位，）工作區域不允許拍照，有些沒有配圖。
02
前台：分為具體這幾項工作。
大廳（幫忙收收拾盤子和垃圾，門前招呼客人）
點餐（為顧客介紹產品及優惠套餐，要及時回復總配所需產品）
配餐（點餐的確定了產品以後進行配餐，同時還要炸薯條）
會員招募（邀請顧客加入會員，享受會員福利）
03
總配：分為具體這幾項工作。
漢堡工作站（做漢堡）
雞肉卷工作站（雞肉卷、帕尼尼、配飯、煮東西）
製作飲料（九珍果汁等）
下單（電腦上選擇廚房要做的產品，一般按電腦自動要產品）
04
廚房,分為具體這幾項工作，把總配需要的東西看電腦來製作。
烤箱工作站（產品按標准擺放在烤盤，放進烤箱）
裹粉工作站（產品按標准動作裹，放進炸鍋）
05
職務按時間：早班、中班、晚班、打烊。
06
總之，前台臉皮要厚，有耐心對待顧客。總配很多活干，大多數是輕活，手腳要快。廚房活比較重，但沒有那麼多。
6. 肯德基員工服裝要求
需穿餐廳制服
男生不得留長發，女生頭發超過耳朵需扎辮子
男生不得留胡須，女生上班需淡妝
7. KFC最新員工制服(圖片)、儀表、舉止
我是上海市場剛經過2次機會參加了6次KFC面試,才面試上的實習了3個多月快4個月的MT(餐廳助理).我也幫助了網上的一些朋友,也幫助幫助你吧.
首先,我想糾正你的想法.根據我參加的那N多場面試的所見所聞,我肯定地告訴你,KFC公司不會因為你曾經做過訓練員就不要你,和我同一批被錄取的一個女的曾經就做過一家店的全星級訓練員.相反,他們知道你曾做過訓練員反而會更關注你,因為只有動手能力強以及表現優秀的員工才能做訓練員.當然,他們肯定會問你是在哪家店做過的,當時的店經理是誰,因為他們要打電話去給你當時的店經理或其他管理組去詢問你當時的工作表現和為人處世怎麼樣以判斷你的個人品質和工作能力.如果你離開KFC餐廳還沒多久,他們還會問你一些問題,比如某個工作站的標准和訓練4步驟或技巧等.但是,如果你沒在KFC工作過,你的回答會讓你漏洞百出,而不誠實的人KFC是不會要的.你在電信服務業工作了幾年的經驗對於你應聘來說也是有幫助的,他們會問你為什麼不幹了,這幾年的電信服務業給了你什麼經驗和體會,以及你們電信里的一些問題,他問你電信里的問題是判斷你是否誠實,而經驗體會什麼的則是看你是否有為顧客瘋狂的心,是否具備從事服務性行業的潛質等等.
不要緊,給點你我的建議:
見習助理就是協助店長做好工作,在店長不在的時候管理餐廳維持餐廳的正常運轉,代錶店長處理突發事物,幫助店長進行行政管理,產品管理,設備管理,現金管理,訂貨等事情.你去應聘的時候穿休閑點但又不是誇張的衣服就可以了.重要的是看上去大方隨和,容易親近.
應聘見習助理是你所在地的KFC公司在網上或者是通過其他招聘渠道向社會公開招聘的,你可以在網上自己找一下或者直接致電你當地的KFC公司,即使KFC餐廳經理也沒權利招聘見習助理的.見習助理對學歷要求是大專以上,其他的並無特別要求.如果你是網上應聘或直接書面應聘,你的應聘書上可以寫的誠懇一點,但要包含動機,個人性格等等,不要浮誇.讓對方覺得你可以勝任這份工作.通過審核後KFC會打電話通知你初試,初試如果通過會繼續復試,這兩個是最難的環節,穿著要得體隨和但又不至於老套.復試過後會讓你去辦健康證,辦好之後會通知你到一家KFC店裡進行兩天的試工,以考驗你的團隊協作能力和管理能力.這兩天只要你認真做,注意顯示出你勤學好問和謙虛以及你和其他服務員的溝通協調能力,一般都會過.過了之後會有區域經理面試你,如果你沒說錯什麼性質上面的話,一般3天內會聯系你.從一開始應聘到第一天上班有可能要等一個月才能接到錄取通知,時間蠻長的.我就是用了1個月才上崗的.
見習助理在通過面試後會經過三個月的培訓和試操作的過程，要學所有的工作崗位包括開店,打烊,清運,刷盤子和油車等,要做所有的普通服務員工作,還要背嚴格的營運標准,然後會由店經理以及區經理逐級向見習助理進行各項考核，通過後即成為正式員工，一般有機會上崗試操作的助理，認識學習都會通過的。
做這樣工作很苦的,我天天要學東西,要做服務員的事情,一天上9個小時班,還要背數據,很恐怖,還要按標准操作.除此之外,你還得經常免費加班,一般一天上10到12個小時是正常的,你還得和你店裡的組長和其他助理斗腦子,他們中的絕大數肯定會欺負你的,用最嚴格的標准要求你,或者說你的壞話,還聯合店裡的服務員害你,因為你填補了店裡的空位,他們本來可以升職的,但位子被你佔了.你要做到不卑不吭,謙虛地學習,小心謹慎,但不能對他們低頭,否則你以後就沒有威信去管理員工了,他們反會更變本加厲地指使你.在此之間,你要籠絡好有威信的訓練員和普通員工以和他們抗衡,有時候老大和有的管理組關系是比較好的,他不會和你好,所以你得看老大的意思行事情,和老大好的管理組要搞好關系,還要懂得揣摩老大的意思還要和其他害你的人斗,去化解矛盾,讓自己處於有利的地位,所以要斗腦子的.我每天都會回來思考,有時候幾句話都有很深的意思足夠你揣摩幾個小時.累啊....如果你不行,就別折騰了.但如果你能在裡面堅持下來並做的很好,那麼你去其他地方也就會對人際關系游刃有餘了.
8. 肯德基各職位員工服裝介紹，讓我從服裝上就看出他的職位。
穿藍色的是經理或者經理助理
穿紅色的是接待員
剩下的就是服務員或者星級訓練員都穿一樣的衣服~~不過這些人的衣服總換，現在是橫條文的
我發現下面的都是補充我的，然後還有，見習助理來的時候穿的衣服跟服務員的是一樣的
9. 肯德基的全職服務員每天的基本工作有哪些
看你具體是哪個崗位了，基層崗位算5個吧：
1、前台：基本工作就是給客人點餐、收款了。
2、大廳：收托盤，清掃大廳地面、桌面等衛生，倒垃圾，打掃廁所，打掃洗手台，打掃兒童樂園（有時是接待干）。
3、廚房：腌肉，炸東西...
4、總配：配餐，包漢堡、嫩牛五方，客人少的時候配餐是前台自己配。
5、騎手：宅急送，騎電瓶車出去送餐。沒有訂單的時候也客串大廳、前台等工作站...
10. 肯德基服務員的衣服有大號的么
大號的衣服有的