這個不好說，關鍵看在哪裡賣，誰負責賣。到底一個月能賣多錢很難去定一個具體的數字。
打工的話像可以去類似萬達，銀泰這樣的大型商場。
自己開店的話建議還是謹慎些。
賺得時候大家皆大歡喜，可是有時候經常不賣還虧，有時候運氣好賣得稍微多一點，現在買衣服的人要求也是越來越高。
賣衣服分線上和線下，也有線上線下相結合的方式。
今年什麼生意都不好做的，無論線下還是線上賣得人越來越多，買衣服的群體有限，都是以打價格戰的巨多。
線下賣衣服要提供門面房每月要交房租和水電費，門面房需要裝修裝飾，要聘請營業員。每月要付員工的工資，線下位置位於市中心的還好，稍微偏僻的都很冷清的。
線上賣衣服要交保證金，各種會費，運費，要訂制各種軟體，模板，也是各種開銷，層出不窮，所以到底能掙多少錢這個很難有一個確切的說法。
⑵ 剛開一間童裝點，以前沒做過，比如進價20要賣到多少好呢一般童裝店都是%幾的率潤呀謝謝！
定售價需要考慮：進貨成本、運輸成本、鋪面租金、水電費、稅、人工和利潤以及當地的消費水平、店鋪所處的消費檔次等來因素，綜合考慮定價比較穩妥。
1、首先應該在店裡有一個定位，是走量就要薄利多銷，價格就要定低一些。如果要看質量和款式，可以根據童裝的款式和材質把它們分為不同的檔次。定價三、四、五十，或七、八十，也可推七、八十再優惠打折，以此宣傳店鋪，招攬客人亦可。
2、除了服裝定價，目標客戶的定位也非常重要。要考慮本地區的消費水平和生產的機械化。
例如，針織服裝的生產速度快，難度比機織服裝低。通常一個工人加上一台機器，在工人熟練的情況下，一天可以生產數百件針織服裝。當然這取決於服裝的復雜程度。
3、此外決定服裝成本的另一個重要因素是服裝上的配飾。配件原本會增加成本，更重要的是需要同時支付人工成本。配件一般採用手工組裝，不僅生產周期長，而且增加了不合格品的數量。
4、要考慮的因素是商店的消費能力和消費水平。即使是在城市的整體消費水平，商店的租金員工的工資和日常開支。
(2)上海商城賣童裝工資怎樣擴展閱讀：
注意事項：
1、開設童裝店要考慮的綜合因素很多。必須考慮全局。太低的商店會賠錢，太高的商店不好賣。因此，定價應參考周邊童裝店的價格。
2、為了擴大其知名度和吸引顧客，新開的商店也在第一定價方面留下了改進的空間。他們可以打折出售，試試童裝市場的深度。
⑶ 賣女裝賺錢還是賣童裝賺錢
其實都可以，看你自己拿貨哪個更便利，現在女孩子喜歡買衣服。價格層次也多。小孩的呢，現在大家小孩少，對小孩都捨得花錢，小孩的都是純棉的，而且現在小孩的衣服很貴，小孩子長的快，換衣服也一樣換的快。所以我想這兩個都是可以賣的，主要看是你進貨哪個更便宜，（能拿到物美價廉的衣服），因為這個是要綜合考慮的的。
⑷ 童裝店的利潤一般多少
如果，每天童裝店的日營業額按照3000元計算的話，其中，出貨的折扣按40%，修正系數按80%，月營業額就是3000*30*80%=72000元，大約兩個月左右就可以收回投資成本。
童裝進貨是正手進貨的，沒有單件可以進，比如補貨也要正手進，所以如果客源不多的話，就會有壓貨，所以30%的利潤，到手的純利就只有在10%左右了，是個辛苦而漫長的生意。
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牌童裝店投資成本：
加盟費用：加盟一個童裝店品牌，品牌總部將會向加盟商一次性收取加盟費用、保證金以及品牌管理費用等費用，一般地，此項費用在1-3萬。
店鋪租金：投資者可以根據當地的市場需求，挑選一個合適的店鋪地址。店鋪的面積30平米左右即可。為了保證店鋪的客源，投資者可以把店鋪開設在十字路口、成熟小區、醫院附近等人流量相對穩定集中的地方。一般地，店鋪租金1萬元左右。
裝修費用：為了吸引消費者的眼球，投資者還需把店鋪精心裝飾一番。在裝修的過程中，一定能夠突出店鋪的主題，裝修費用大約需2萬元。
設備費用：投資者還需購置一些貨架、衣服陳列道具、空調、收銀設備等，費用大約在1.5萬元左右。
首批進貨款：投資者還需准備5萬元的首批進貨款，用以購買各種服飾。
人員工資：至少需要招聘2人，每人每月2500元，人員工資需5000元。
其他雜費：用以支付日常水電費用、證件辦理費用等，大約需要1000元左右。
一般地，品牌童裝店的投資成本在15萬左右。
⑸ 巴拉巴拉童裝導購薪資待遇好嗎每天工作累嗎
一般吧，工作跟一般導購差不多，沒有輕松的工作
⑹ 童裝店鋪營業員的工資佔比怎麼算
童裝店鋪營業員的工資佔比大概是56十%吧！
⑺ 賣衣服工資多少錢一個月
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
⑻ 361童裝導購試用期工資一天多少
摘要 假如你1月1日入職 就要到3月15號提出辭職 早點們4月低就可以走了回 不然就要4月15才可以走
⑼ 一般賣衣服的提成是多少
一般賣衣服的提成是2%的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的2%
另外，指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。
(9)上海商城賣童裝工資怎樣擴展閱讀：
一般服裝店薪酬獎罰制度
每月工資結算區間為每月1號到下月2號，工資分兩次發放，每月17號發放基本工資，2號發放除基本工資外的其他工資。
指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月，計算出來的分紅獎金發放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職，將不予發放所有的指標分紅獎金。
浮動補貼包括電話補貼，醫療補貼，生日補貼，過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼，而醫療補貼，生日補貼，過節補貼等則由店主靈活發放。
當月假期休完後若還請了3天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。
⑽ 我現在第一次做生意，想賣童裝，本錢只有3萬，請做過童裝生意的朋友指點我一下，去加盟好，還是自己去拿貨
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