1、工作服計入成本或費用。
2、如果是為公司形象而購買的高級工裝可記入職工福利費。
購買服裝記入福利費時，借：應付職工薪酬—福利費；貸：銀行存款（現金）；
歸集費用時，借：管理費用等—福利費；貸：應付職工薪酬—福利費。
3、如果全年的福利費支出超標，可直接計入費用。
購入服裝，借：管理費用—勞動保護；貸：銀行存款（現金）。
❷ 會計對購買的服裝做賬，如何進行分錄
你好！
1、如果是為保護勞動者安全的著裝
借:管理費用-勞動保護費
貨:銀行存款
2、如果是為公司形象,做的服裝
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款
公司購買衣服的專票怎麼做賬？
借:周轉材料-低值易耗品(工作服)
應交稅費-增值稅(進項稅費)
貸:銀行存款
領用的時候:
借:製造費用 等
貸:周轉材料-低值易耗品(工作服)
區分工作服是後勤管理人員借計管理費用-勞保費(不含稅金額),生產人員的可以借計製造費用(不含稅金額),銷售人員的借計銷售費用(不含稅金額),統一將稅金借計入應交稅金/應交增值稅/進項稅金,貸,現金/銀行/應付賬款(價稅合計)
希望能幫助到你 謝謝採納 不勝感激！
❸ 公司給員工買的工作服記什麼費用
1、公司給員工購買的工服,如果屬於福利性質的，計入「管理費用--福利費」科目
2、如果屬於生產工作服裝，計入「管理費用或製造費用--勞動保護費」科目。
3、如果是作為公司的統一著裝的話，應該通過應付職工薪酬核算。
借：管理費用（製造費用或銷售費用等）—福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費
在稅法上：
（1）福利費支出，在工資總額14%以內列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。
（2）稅法規定：納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。稅法沒有規定具體的列支標准，只要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支。
❹ 公司給職工買工作服的費用應做怎樣的會計分錄
借：管理悶褲費用——工裝費用
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。
借：管理費用—勞保用品
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
(4)公司給職工買的制服怎麼入賬擴展閱讀
1、企尺螞業.生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費。
2、企業.管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費。
3、企業.銷售人員的工服應計入陵罩埋：銷售費用--保用品費。
如果屬於福利性質的，計入管理費用（或營業費用）--福利費，或者應付福利費科目。
❺ 企業為職工購買工裝應怎麼入賬
借：管理費用——工裝費用
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。
借：管理費用—勞保用品
應交稅費—應交增值稅(進項稅敬絕額)
貸：銀行存款
1、企業生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費。
2、企業管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費。
3、企業銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
(5)公司給職工買的制服怎麼入賬擴展閱讀：
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工散局薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目沖稿讓，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。