1、搭配一：短款面包服
短款面包服是最近两年特别流行的一款服饰，时尚保暖又大方，关键是非常百搭，搭配卫衣也是非常时尚好看的。
『贰』 卫衣穿在最外面可以吗
可以，不过里面最好穿个背心或打底衫
『叁』 穿工作服的要求有那些
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
(3)卫衣外面能穿工作服吗扩展阅读：
工作服价值：
一、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
『肆』 带帽卫衣外面可以套大衣么
觉得卫衣还是配休闲衣比较搭，比如羽绒服，棉衣等。不知道你的大衣是什么样的。发张图片会更直观哦~
『伍』 卫衣可以直接穿在皮肤上吗还是要有一件衣服
那看你的卫衣里面有没有绒，如果没有的话也可以当大衣穿，那如果有比较厚的绒的话，里面还可以再穿一件衣服都是可以的。
『陆』 单薄卫衣外面能穿类似于运动服装的外套
夹克或者廓形的大衣都是可以的，关键是卫衣的颜色要选好，一般灰黑色卫衣做内搭更适合，外面穿夹克或者宽松外套的话的话总体走简洁路线，大衣的话休闲风更重，裤子配宽松的，整体颜色不过三
『柒』 一般卫衣是不是里面不穿衣服，外面直接羽绒服
一般卫衣里面是不是不穿衣服，外面直接穿羽绒服，不是的。
卫衣里面还要穿一件打底衣秋衣之类的。
衣服搭配
衣服的搭配 总体上分5大部分：个性服装搭配技巧[1]，服装款式搭配技巧，脸型与身材搭配技巧，颜色搭配原则与禁忌，社会交往中的搭配原则等。
例如精致镂空雪纺连衣裙，一直领的设计，淑女范十足的款式，上身很显飘逸气质，很适合日系甜美女生
搭配原则
服饰表达人们的心声。男士服饰的最终表现可以说是心理情感上体现。小时候父母给男孩的穿衣打扮，到了青年期对周围服饰环境的模仿及追求，中年期服饰日趋稳定、成熟。其中每一阶段都是整体搭配现象的完整化与男性情感的结合体。
现在，我们无论身处何地，都可以观察到男士们在生活样式改变的同时，在服饰方面也越来越趋于五彩缤纷。这种现象所呈现出的魅力在于服饰个性表现的丰富化。服饰的丰富化走向服饰个性的成熟化，在每个年龄层都需要加以修练。
在日常生活中，人们通常评价一位男子服饰，以“舒服”、“干净”、“儒雅”、“大方”的话语，都是以新鲜的印象，不假思索地表达对这位男士服装与面貌、体型、配件的合适度的赞美。相反，人们对男士缺乏相应的服饰修养
由此看来，男士服饰的审美情感在人们的心底已有了根基，再加上日后服饰着装方面配合品位的提高，更加培育了人们心目中男士服形象土壤。
也许在日常生活中还存在着这样的服饰情景，以东拼西凑式的混合搭配来表现豪华气息，
或者在提倡休闲与简洁中放任自流。究竟如何贴切地塑造男士各自的服饰形象，那么就让我们在确定标准的服饰基础上向新的协调进行一次迈进。
男士服饰的审美情感，除了考虑心理、生理因素以外，通常从款式要素、色彩要素、体型要素、配饰要素、个性要素、经济要素与自管理要素等方面着手。
在男士服饰的款式要素方面，视觉上的稳定感始终贯穿男服，它主要包括服装造型的式样和服装搭配的比例。
服装造型的式样，根据男士的特征，一般分为正统型、活泼型以及自然型随意型。 通常西服是作为男装持久而正统的形象，有时一些外套类的款式在不同场合也同样具有正规的印象。外形轮廓呈现直线型和梯型，非常简洁而具有秩序感。
活跃式和自然随意式，通常指休闲类别的款式，在不同部位呈现出上装比下装稍长些。若上装短，应注意分割线的复杂因素，同时也需要协调内衣与外套分割线的均衡。烘托造型的配饰也是使比例多样统一化的重要因素。
男士服饰的色彩安排相当重要。有时在服饰上出现过于变化的色彩要素，免不了产生不协调；有时则象灰老鼠式的毫无生气的用色。
要使各色彩之间的搭配产生完善性，重要的是要消搭配上的模糊认识。应首先从色调入手，色调是表现整体色彩的表情，有鲜调、浅调、深调、灰调、中调。再次要注意到是同类色的搭配，还是对比色的搭配。
同时还要考虑色彩在服饰中所占据的面积、位置，这也是影响男士服饰色彩的稳定性因素。黑白灰的整体色度在服饰色彩上的表现极为重要，如上重下轻、内轻外重，上轻下重，内重外轻等。它所散发的稳定性因素将始终贯穿男服。
总之，事先要对服饰色彩的安排有个想法，协调好环境因素，再加上个性用色，这样搭配的服装色彩既有形，以不致于与社环境过于脱节，从而形成个人的用色风貌。
『捌』 穿工作服有什么要求吗
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、
工作礼仪
等，相应的服饰配件要有领带、
领结
、领巾、
绶带
、徽章、缨穗、帽子、
肩章
、
钮扣
等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、
防护面具
、鞋靴、
绳带
等。
(8)卫衣外面能穿工作服吗扩展阅读：
工作服价值：
一、提高
企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。
成功企业
的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造独特企业文化
工作服制服
是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速
进入工作状态
，制服是自律、专业以及
忠于职守
的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
参考资料来源：
网络
-工作服
『玖』 卫衣是贴身穿吗
卫衣能贴身穿吗
卫衣是可以贴身穿的，卫衣一般显得宽大，是休闲类服饰中很受欢迎的服饰。面料用来打底和单穿都很适合，日韩热播的偶像剧中男女主角穿卫衣已经成为时尚标签。很少有服装品类能兼顾时尚性与功能性，但卫衣是一个例外。由于融合舒适与时尚，卫衣成了各年龄段运动者的首选装备。然卫衣不仅限于运动风格哦！无论是长款还是短款，也可以营造出可爱和淡淡的女人味呢！随性的v不光有许多搭配的选择，而且这些随性的搭配和舒适的穿着方式也能让穿着者凸显自信。
套头卫衣可以贴身穿吗
套头卫衣是可以贴身穿的，但气温比较低的天气最好还是穿个内搭衣服，建议大家，选择比套头卫衣领子低的内搭，当然如果真的必须要选择比套头卫衣领子高的内搭，可以选择高领，那种可以包住脖子的那种内搭，一定是最佳的选择，搭配一起看起来很不错。套头卫衣,随称套头衫，一般是个春、秋天穿的，有帽子，与衣服连在一起的，没有拉锁纽扣，肚脐部位有比较大的口袋，适合23或24岁以下的人穿。