设计助理在不同的公司都有不同的职责和要求，越大的公司职责分的越详细。
从职责要求分为4类助理：
1、有的助理负责配面辅料 ：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。什么风吹日晒，顶风冒雨都要往外跑的,我看着我公司那里助理，大夏天的回来衣服都湿透了，我很是心疼他们，但是不让他们这样亲自去锻炼，他们就很难成长起来！做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的！做这样的助理是很幸苦的，所以公司愿意招男生来做。
2、有的服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。所以服装公司喜欢找心灵手巧的女生来做！
3、有的助理腾抄整理设计师草稿，就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，这里就不需要去整理和补充了。
4.兼做做试衣模特，
在公司里助理是辅助设计来完成设计的，也是一个过度的过程，设计助理要很轻快，爱学，一般在一年半左右时间就可以过度到设计，从助理到设计是一个最辛苦的学习，吸收，磨练，提升的过程。有很多坚持不下来的就就此改行了。
要求：
1、热爱服装行业，对服装辅料、服装工艺，服装市场行情有一定了解，有创新的意识，风格独特;
2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿。
3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先!
4、独立完成当季企划并按主题设计款式
5、精通服装工艺和板型,与板师沟通完成样衣制作.
6、正规院校服装设计专业,能够熟练运用电脑相关的设计软件
7、有工作经验,或是知名品牌三年以上工作经验,
8、了解设计风格精致女性化,喜爱韩国等国外淑女风格
9、具有有良好的色感并对面料辅料有较深刻的认识
10、工作认真有责任心，吃苦耐劳，做事有条理
11、应对工作压力能力强，能适应连续突击性工作，有激情，能和团队和谐共处。
12、对本企业的设计理念认同,并且加以改进与完善。
.13、对时装有较深的造诣和领先的创意，能准确把握市场的流行趋势和产品风格等。
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『叁』 服装设计助理主要工作有哪些有些什么要求
服装设计助理每个公司根据实际工作流程和分工负责的工作内容不完全相同，但基本上说不好听就是给设计师打下手，打杂的。当然也通过这些琐碎的工作去加深对设计的了解，能否向上提升成为设计师一看公司的岗位设计和人才选拔机制是否有提供这样的向上通道，二是跟的设计师的水平，以及是肯教你，带你，还是防着你，打压你，三是自己的主观上是否肯学，是否积极向上，有成为设计师的渴望。
服装设计助理基本的工作内容包括：把设计师的手绘稿画成电脑稿，或者按设计师的指示修改图纸，标注工艺、面辅料说明，帮助设计师收集、整理设计资源、资料，帮助设计师与打样师或打版师之间进行资料文件的传递和沟通等。愿意带你的设计师有事会给你个范围，让你设计独立一些款式，然后让他看或选择、修改，如果觉得好有可能会纳入她们自己的设计系列中，当然向上提交时即使是助理设计的也很少有设计会自己去提及的。