A. 男装的销售技巧
男生比较大条，多推荐，有突出点。（多推重点卖几件）有女士的时候攻坚女士，夸他老公（...）
B. 男装导购员怎样快速熟悉店里的货
货品熟悉，产品介绍起来才会得心应手。建议你分类来掌握，比如：
一、产品类别：
上衣：西服衬衫，休闲服，夹克，羊毛衫···
裤子：西裤，休闲裤，牛仔裤，短裤，内裤····
饰品：箱包皮具，皮鞋，围巾····
二、产品面料：
每一类产品，面料成分基本上差不多，然后列个清单，熟记产品面料的特点。
三、产品价格 ：
可以向老员工请教，知道大概在哪个区间，店铺没客人，空闲时间，可以利用这段时间，再进一步了解下价格
四、库存数量：
刚进公司，这块可能有点蒙，不知哪些产品有货，哪些缺货。可以前期多在仓库里整货，虽然辛苦点，但绝对有效。这样有利于自己熟悉产品放在那里，今后有客人买单，能最快给到客人。同时还可以了解某款产品有多少货。
五、熟悉卖场货品陈列情况：
有时间多配合陈列人员的工作，他们在陈列的时候，你可以在旁边帮忙，递个衣服啥的，一方面让自己熟悉陈列的技巧，同时还可以了解如何搭配服装，还可以了解模特上陈列的是什么服装，以及是多大码的。偶尔会碰到，客人要的那个货号的产品，陈列在模特身上，在卖场仓库找了半天都没找着，原来在模特身上穿着。
想到的大概就这么多吧，更多有关服装销售技巧，服装陈列技巧，服装搭配技巧，都可以在【飞针走绣服装论坛】学习到，希望能解决你的问题！
C. 男装店导购员要怎么做
男装店导购员做法：
1.衣装整洁精神状态好：整洁的仪容仪表可以给顾客带来舒适感，穿着、礼仪方面优秀表现可以让顾客赏心悦目。精神状态优秀，可以让顾客挑选时心情舒适。
2.行为端正：导购员在迎接顾客时要文明礼貌，站立端正，积极回答顾客的疑问。不要有弯腰驼背情况出现，也不要三心二意。
3.耐心了解顾客需求：聊天中慢慢深入了解顾客，明白顾客需要什么。用心去倾听，倾听时要避免不必要的干扰。
(3)卖男装的导购员视频扩展阅读：
导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。
他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。
介绍产品的诀窍是：突出利益、产品品质优势。优秀导购员在每一款新产品上市时，会将厂家提供的产品资料核心要点背诵并熟记于心（背原文），这样介绍产品时才具有说服力，但大多数普通导购员从不背原文，只是描述，这样就会将产品的美感和特点丢失，不能形成“美好意念”的产品体验。记住，每天朗读优秀导购台词，不久就会熟能生巧，功力非凡！
D. 卖男装的销售技巧视频短片
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E. 应聘卖男装导购,需要注意什么
首先自己形象要好，要热情，介绍自己时多说自己的长处，最重要一点是说自己以前曾经做过导购，可以不是服装的，但是一定要说自己曾经做过这个行业。
F. 我是在男装店上班的谁能教我如何做好个销售员才能把男装的衣服销售出去
男装的销售技巧 男装销售12个流程详解
卖男装首先要选择好的流行的款式，至少货源的优质就意味着推销上的省力。
推销员一般选择年轻女孩，当然要看卖什么男装，如果是那种中年男装，女孩子做推销就显然不适合，看什么层次的商品用什么人来推销。
推销员不一定都要站门口，但事实上有个美女在门口招摇一下，那些男孩还是会比较主动的进门来。
一般需要先观察客人是否是有心想要买衣服，一般无心买衣服的客人心不在焉，只是进来走一圈就逃走了，不过这种观察要看经验，一般服务上来说，建议推销员不管什么客人，都先根据经验向他推荐衣服，比如说：“欢迎光临，请看看有什么衣服适合您的！”当客人走进来以后，观察客人的视线，一般客人对有兴趣的衣服会多看几眼，这时候就要主动出击，向客人推荐：“这衣服是今年的最新款式，跟您搭配会相对帅气，当然，这里还有一条围巾，与衣服一起配上您现在穿着的这条裤子真是绝配了。”
一般客人都喜欢奉承，而且大多数人还是会采用推销员的意见，这时候推销员可以更进一步，将镜子推过来，将衣服比划上去，客人一般在这时候都不会拒绝，肯定会看一下，是否喜欢就要观察他的表情。如果发现其不满意，就赶紧继续推荐其他衣服，然后注意要多给自己的个人意见，比如说，“感觉这边这款的颜色更加适合您，您看看这个，这里还有口袋，您的钱包还可以放在这里。”之类的话语。
如果客人最终同意试衣，就意味着生意有机会做成了。
试玩衣服以后，客人如果满意，就会开始询价，如果不满意，就要趁热打铁将更多的衣服塞给客人试穿，因为客人试穿越多，他思考就越严密，而购买欲望就会越高。
当客人主动询价的时候，就意味着生意做成一半了，剩下就是谈判技巧。
一般客人询价之后都会有以下的反应，一种是当场埋单，另一种是不满意价格，将衣服放回准备离开，还有就是开始压价，压价这个先不说，说一下那种不满意价格的，当场要走人的客人，这时候需要推销员说出一些购买的优惠福利等吸引性话语，比如说：“先生，其实现在购买，这边还有礼品赠送。”或者：“先生，其实商场现在是搞活动，全场八折，按这件衣服的报价的八折应该是85元。”
如果客人还继续走人，不理会，这种客人一般有两种，一种是纯粹路过的路人甲，另一种就是要继续压价的一种方式，这样的客人，推销员只能用最后一种办法，就是问之：“觉得这衣服值多少钱？开个价，今天未开市，开价适合就好了。”
如果客人还是走了，那就不用理会了，但如果客人自己开了一个价格，就说明他还是需要购买，这时候推销员就要懂得竞价了，比如说，“价格低于的最低标准了，都不赚钱了，再加上十元就给。”这里的度自己掌握吧。
这时候如果客人还是走人了，那就在门口那里再将客人拉回来吧，只要客人开的价可以卖，那就卖了。
生意就这样做，事实上只要用心，那一天还是可以套住许多客人。
拓展资料
客人产生信心有三个方面的原因：
1、相信导购的介绍
2、相信商场或品牌
3、相信衣服本身的款式、色彩等
客人失去信心的原因：
1、不是客户真正想要的衣服
2、导购不了解货品知识
3、对质量、售后感到没有保证
4、同购买计划冲突，客人对某款衣服失去信心时，要求导购不勉强客人，马上转移到客人别的感兴趣的衣服上去，力求挽留，继续推荐。
G. 我是卖男装的导购员，有位很有实力的男顾客请我看电影，白天，去还是不去他知道我有男朋友的
看你对他怎么想，如果你深爱着你的男朋友，就请委婉地拒绝他。
H. 怎样应聘男装导购员
服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。
一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有：
1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。
2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造
3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务
4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力
5、伶俐的口齿和说话能力
应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。
I. 服装导购员怎样说话能成功卖出衣服
一个会聊天的人势必会招人喜欢，而一个会聊天的导购也势必会赢得顾客的亲睐，让顾客愿意买你的产品。在服装店经营中服装导购得学会说话才能让顾客买单，那么服装导购卖衣服该怎么跟顾客聊天呢？服装导购需要掌握哪些说话技巧呢？
新手卖衣服的说话技巧
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由比较过渡到信念，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。
以上就是女装网分享的卖衣服的说话技巧了，希望能够对各位有所帮助。
J. 明天去做服装销售导购兼职临时工，卖男装的 因为没做过 所以有点紧张 有经验的可以指教下吗
男装在服装店里属于比较好做的，因为男人都比较简单，都是提前看好，直接去拿了就走了；或者是转一圈，看到合适的，试一下，穿上合身就带着走了。所以不用紧张。
其实想想自己去买衣服，可能连销售员长什么样子都不记得，换位思考也是一样的，现在虽然是服务型社会，但是越来越多的人买衣服不喜欢别人再自己身边转悠，瞎指挥，更多的人是我看中哪一件，你帮我拿，我去试就行，所以不用担心。
不过，既然卖服装了肯定还是希望能做好的，多观察，看看别人是如何搭配衣服的，多看看自己店里的宣传册，看自己品牌的服装是如何搭配的，如果有顾客需要你给搭配衣服，你也可以更好的帮别人搭配衣服。