『壹』 海澜之家两班倒多久换一次班
一般是一周一倒班。海澜之家是两半倒
分上午班和下午的班,通常是每周休息后交换班次。
『贰』 海澜之家工资待遇是怎样的
普通销售保底1600元，剩下就是提成，所谓的五险一金级别不到拿不上
『叁』 海澜之家营业时间早上到晚上几点
晚上22:00关门
『肆』 我是海澜之家的一名导购员，公司正常上班是早班:8:30-16:00 晚班:14:00-22:00
换工作吧。我这里工资不高，到过的他娘的是比公务员还舒服的日子。一天七个半小时上班，1700一个月
『伍』 海澜之家的营业时间是几点
海澜之家的营业时间一般是08:00——19:00。
『陆』 海澜之家门店员工的工资是多少
海澜之家的导购员，我们这边苏州的工资是试用期3000，转正后3500-4000，基本就是这么个水平。一个朋友在里面做过的，一周上5天班，轮休的，不保证节假日能休息。
排到上班就是节假日也得去上班，海澜之家的工资比当地的平均工资高到20%以上的，在试用期2个月期间是底薪只给80%的。
但是奖金是不会变的。且试用期过后无论是工资还是底薪呢，都是和老员工一样的待遇，关于奖金呢是多劳多得的。
(6)海澜之家男装一天上几小时班扩展阅读：
海澜集团，对员工的要求是，年龄在18周岁-35周岁之间，普通销售保底3000元，加销售提成，五险一金，五官端正，男身高的在165以上，女的身高在155以上，没有纹身，品相兼优，上班必须穿工作服和化工作妆。
1、海澜之家HLA以高品质、中低价位为市场定位,品种齐全的货品选择，一站式， 选购方式被称为，男人的衣柜。
2、一个新的服装经营理念，没有任何品牌可供参照，海澜之家发展伊始就面临着零品牌、零市场，零模式等诸多困难。
但海澜之家能及时发现问题，调整发展思路和经营模式，为了学习发达国家的先进品牌运作经验，先后分批分次地输送人才前往日本和欧洲学习考察。
3、通过十五年的构建和发展，海澜之家成为大型现代化服饰供应链销售管理平台企业，并于2014年4月成功上市，登陆A股市场。
4、海澜之家刚推向市场时，是以西服作为主打产品的，当时的广告语也是，海澜之家，西服自选，后来通过市场调研，根据市场状况，流行趋势，再结合品牌风格。
『柒』 海澜之家正常营业时间
海澜之家的营业时间一般是08:00-19:00。
蓝之佳服饰有限公司是一家集男装生产和销售为一体的大型服装企业。蓝海之家品牌自2002年推出以来，以全国连锁、超大规模、男士自选的全新营销模式，引发了中国服装市场的一场新革命。其高档次、大众化的价格市场定位，品种多样的商品选择，互不干涉、免费的“一站式”购物模式，迅速赢得了消费者的喜爱。蓝海屋因此被称为“男人的衣橱”。目前已成功推广到江苏、上海、北京、四川、山东、河南、辽宁等城市。