① 男生做导购怎么样
我觉得吧、如果你不以这个为你以后的事业、你可以做做的、因为导购这个行业、是直接面对各种人群的、比较锻炼人的、如果你想让自己增加更多的社会经验、你是可以去的、本人是女的、比较喜欢去以纯里面买衣服、因为觉得里面的衣服很适合我现在这个年龄段、不过里面清一色的都是女的、还是有点无聊的、如果里面有个男的导购员向我推荐衣服的话、我估计都要不好意思的脸红了、
现在很多女性从事的职业也开始注重男性的比例、就像现在很多男的幼师、男的护士、工资比女性都高、你不妨可以试试、也许就是一个新的途径、
不过导购员再怎么升值估计也不会有太好的发展空间、建议不要以这个为长期的工作、作为一段时间的历练的话、我是比较推荐的、但是、半年或者一年之后、发现没有比较好的发展的空间的话、就早点离开、不然等到你做习惯了、想在离开、也许就没这个容易了。
男装吧，女装有时不方便
③ 男生做服装营业员的多吗
很少很少的男生做服装营业员，我们在实体店选购衣服装的时候，发现实体店的服装导购员全部是女性，根本看不到男导购，这又是为什么呢？今天小编为你揭秘五大原因：
第一：女员工有亲和力。
由于女士女生在说话的时候轻声细语，所以在和客户打交道的时候比较有亲和力，而男生和顾客打交道，很多时候做不到轻声细语，给顾客留下服务态度不好的印象，所以很多服装店不用男性员工。
第二：女性是购买主力。
在我们的生活中男性很少逛服装店，一般都是女性逛服装店，尤其是结了婚结婚之后的男人，衣服全部是老婆购买，而女人与女人之间容易打交道，说话也比较方便，所以服装店干脆选择女员工。
第三：女性购买涉隐私。
如果服装店有男员工的话，很多女人女性顾客就不愿意进去，因为他们的内心总感觉怪怪的，感觉非常的不自在，因为试穿衣服的话涉及到脱衣服，男性员工在场的话她们感到不好意思。
第四：男性视角的原因。
男性的思维非常的直接他们与人打交道总感觉非常生硬，而且男性员工根本不会恭维顾客，更加不会讨好顾客，而女性在这方面却能做得很好，她们非常的善解人意，所以在服装店女性比男性更加受欢迎。
第五：导购员待遇太差。
一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。
虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员，毕竟女性的审美观比男性要强很多，你觉得呢！
④ 男的当服装导购怎么样
这个怎么说呢，既然你问了，就证明你就有想法和信心去做这件事儿了。导购员，无论男女，无非就是做销售的，只要你自己认为自己具有做销售的潜质而且又喜欢做的话，那就不要犹豫不决。说说我周围的朋友吧，他们也有好多人进一些外贸的衣服到夜市啊什么的地方卖，人家也都是男的啊，而且做的都不错。。。
⑤ 男人 做男装 导购还是 女装导购 比较好
如果你脸皮够厚，成为一个出色的女装导购还不错。
⑥ 应聘卖男装导购,需要注意什么
首先自己形象要好，要热情，介绍自己时多说自己的长处，最重要一点是说自己以前曾经做过导购，可以不是服装的，但是一定要说自己曾经做过这个行业。
⑦ 男生当服装导购
因为导购要帮顾客整理衣服什么的，男生有时会不方便，女顾客面对男店员可能会紧张，有时买的更爽快，有时就直接走了，这个看顾客，所以很多店会不招男店员。
但如果品牌方愿意雇用你，实际上男生做导购很有优势，因为比女店员更有精力、能吃苦，晋升机会很多。劣势是，对服装的审美不如女导购，和与女顾客的话题会比较少。
相关：本人服装行业从业，轮岗过的店里也有男导购，还做了很久。男朋友在国内某著名品牌，入职时是管培生，毕业一年不到从导购到店长到区域主管（国庆连上七天统班，半个月不休息，这些都是女生做不到的）
⑧ 男生能做衣服销售吗
当然可以了，只要你有很好的沟通和语言表达能力，有一定的审美能力，男生一定能能做的更好