1. 专卖店导购员的工资是多少，一个月下来能拿多少的工资啊
那要看是哪种专卖店了``
例如卖品牌衣服的`一般是700-800左右底薪`然
后一般分早 晚班`早班大概就是8-9点左右上
班`然后下午下班的时间比较早`晚班就是上午
12点左右上班`一直到晚上闭店吧`差不多是这
样的`关于提成的问题`不知道各个城市是不是
一样`一般都是100块钱提一块钱左右的提成`也
有提的比较多的`各品牌不一样`
按上面说的底薪算的话`一个月下来`一般能有1500左右`
2. 导购一个月工资多少
男装店导购员做法：
1.衣装整洁精神状态好：整洁的仪容仪表可以给顾客带来舒适感，穿着、礼仪方面优秀表现可以让顾客赏心悦目。精神状态优秀，可以让顾客挑选时心情舒适。
2.行为端正：导购员在迎接顾客时要文明礼貌，站立端正，积极回答顾客的疑问。不要有弯腰驼背情况出现，也不要三心二意。
3.耐心了解顾客需求：聊天中慢慢深入了解顾客，明白顾客需要什么。用心去倾听，倾听时要避免不必要的干扰。
(3)阳江男装导购员多少钱扩展阅读：
导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。
他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。
介绍产品的诀窍是：突出利益、产品品质优势。优秀导购员在每一款新产品上市时，会将厂家提供的产品资料核心要点背诵并熟记于心（背原文），这样介绍产品时才具有说服力，但大多数普通导购员从不背原文，只是描述，这样就会将产品的美感和特点丢失，不能形成“美好意念”的产品体验。记住，每天朗读优秀导购台词，不久就会熟能生巧，功力非凡！
4. 服装导购员一般工资为多少
我原来做过这个两个月,基本工资是800,提成不定
我做的时候正好是夏天,听我是师父说夏季是服装的淡季,因为价格低,所哟提成少,那两个月我的工资到手是1700、1800的样子
根据城市和季节的变化,工资也是不一样的
当时我那个柜台的提成率是0.5%,好像服装业一般都这样
5. 服装导购员的工资一般是怎么算得
我干过， 每个店都不一样 但是基本上都是
底薪 + 抽成
底薪 试用期 很低 500 600 左右 如果你那个店卖的好的话，抽成抽到600 800 也是有可能的，老板会给你任务 你要卖到多少多少万，如果达标了 还有其他奖励……
6. 导购员的工资怎么算啊！！
大的商场主要看你出货数量，一个月的营业额来算你提成的，不用卖了什么东西就去店长那里。营业额每个月都有相关记录的，不用你记，你只要卖好东西就行。
7. 导购员一般工资多少钱 还有提成怎么的
一般看你买的是什么，比如是衣服的话，一般是2200-2800底薪，一般是3%到5%的提成
8. 专卖店导购员工资多少
一般都是底薪加提成的，不过提成不会很高，加起来工资也就在2000~3000左右吧
9. 卖衣服工资多少钱一个月
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。
10. 爱依服专柜导购员工底薪多少
爱依服专柜导购员工底薪应该两千块钱左右。