我一直买，没有出现什么质量问题，我有一个羽绒服都穿三年了。当然，你选的衣服如果过薄或者有明显提示不可拉扯，当然就不行了。不过我觉得还行。你可以去实体店穿穿看，毕竟眼见为实。如果试穿时出现脱丝开线当然也就不行了。
我是他家白金卡，要是想要8.5折优惠，可以找我要卡号
『贰』 速写男装的品牌创立
2003年底公司开始畴备设立“速写”品牌，在当时叫CROQUIS。通过我们对国内服装及相关海外市场的分析，我们看到市面上对于女装的关注程度要远远高于男装，而女性穿着无论从品味，技巧，意识都以逐渐成熟，甚至赶超发达国家。可以这么说在东京，巴黎，纽约等时尚地标城市中，中国的女性特别是75以后的女性，和这些城市是可以无缝接轨的，如果一定要找些差距，也只不过是在细节方面的差距，比如发型、妆容、配饰等。而中国的男性就显的全方位的落后，回到2003年的中国，在各城市我们都不难发现男女之间在穿着上的差距。
我们说当衣服不再只为遮体时，就开始转变为对于一种精神的需要和表达。而这种需要和表达，紧紧跟随着人对于生活的理解，代表其价值观，文化修养和生活哲学。而同处于一个时代背景下的男性和女性为什么会在这种视觉语言上存在如此之大的差异?我想从一个现象中可以说明问题——媒体。 媒体作
为一种资讯的载体，在时尚的事业中扮演了极为重要的角色。（当然媒体不光是杂志电视网络等，还包括品牌本身。）我们知道中国是在1979年逐渐开放，而中国第一本时尚潮流信息的刊物《时装》是在1980年2月诞生，八十年代后期国外的时装品牌开始在中国开设店铺，而正是从这个时期国人开始转变了对于形象对于穿着的看法，这种转变首先是从女性开始的。我们可以认为正是因为这些时尚类的媒体，催生出今天女性成熟的服装市场。再看男性类的媒体，到2007年以前国内基本没有严格意义上的男性时装类杂志。更多的是所谓精英类的男性刊物，内容主要涉及经济、汽车、体育、政治、军事等。男性更多的受到一些传统思维的局限，对于自已穿着及形象的要求比女性慢了几个节拍。而市面上可以选择的风格也比较局限，大多为正装及大众休闲装风格的局限也从一个侧面的说明这一市场的不成熟。
正是因为我们提前看到这种差异和区别，公司毅然决然的决定,以江南布衣的设计理念制造一个有设计感并且有思想的男装。而男性对于着装对于形象方面的要求也一定会顺应社会的发展紧跟其步伐，速写将顺着这种发展以新的角度来展现我们对于男装的理解。到今 年为止世界上所有关注时尚的大型传媒公司，都已经把他们的男性时装类杂志带到了中国，我们有理由相信，这一市场的成熟将指日可待。
『叁』 速写男装怎么样，是什么档次，这个牌子靠谱不
首先，你穿速写的衣服出门，基本不可能撞衫，速写穿的不是品牌，而是他的设计与品质；独特的设计风格加上出色的面料，合理的搭配会让你成为街上的焦点；但是这个牌子的衣服不是什么人都可以驾驭的，价格的话，还算合理。
『肆』 速写男装的目标群体
25-35岁左右的新男性，追求新的观点，希望从各种不同的角度去理解和认识我们生活的这个世界。他们智慧，时尚，对生活品质及个人感受高度重视；他们简单，细腻善于发现，敢于追求，对所处的环境充满好奇。以北京为例，速写的VIP客人遍布模特、制作人、编剧、作家、编辑、音乐人、设计师、化妆师、主持人及各类明星。25-35岁其实就是75年-85年左右的生的人群，所谓的新男性，我们会觉得有一群人会超越生理年龄的界限，永远在状态上和我们保持一致的人。我想他们不是所谓的社会精英，也可能永远也不屑成为所谓的社会精英。社会的进步在某种程度上是价值观的多元化，他们可能更观注生活本质，喜欢做什么和应该要做什么，他们更多的会选择喜欢做什么。他们的状态介于刻意与散漫之间，对于目 前的现实处境具有强烈的不满足感和抗争欲望，但这不表示他们的生活很糟糕，相反收入可能很可观，只是从内心深处来讲，他们并没有很强的自我认同感，他们心中大多存在梦想，充满激情，他们在接受现实的同时努力使自已与这种现实保持一种有距离的平行。从这个角度来分析，上述职业人群中我们目标消费者会比较多，接受程度也会比较高。
『伍』 男装品牌“速写”的人群定位
速写现在针对的范围比较小 一般针对20-35之间的城市年轻精英，款式过于夸张前卫 在一些 一线大城市容易被一些小众喜欢独特的 城市白领所接受
他不像类似平牌GXG 太平鸟等 款式比较大气 速写剪裁特别夸张 当然这也是他的特点，但是他局限了 消费人群 喜欢的会非常钟爱 不喜欢的望衣兴叹 呵呵 因为现在30以上 一线城市 男士体型基本走样发福。。。难以体现速写的风格 也不得体。。。 所以消费能力有限 基本在20左右的年轻人能穿着
可是价格偏高又阻挡了一批 想消费但是没能力的学生群。
本事是非常喜欢这家牌子的 呵呵 比较独到的剪裁是我的爱
『陆』 目前手绘市场的数据分析，市场竞争的分析 要带数据的
您是想问手绘墙？手绘墙的数据
『柒』 速写男装为什么那么贵
因为速写男装注重设计，设计成本导致速写男装价格偏高，而且速写男装的价位本身主打轻奢，所以速写男装的衣服普遍较贵。
速写男装服装的风格偏重于设计，而这种设计是不以牺牲穿着的舒适度的。人在穿着中讲究的是搭配，上和下，里和外，配饰和整体的关系，最终实际是人和服装之间完美的结合。从这个角度讲，速写的服装始终是隐藏在人背后的，因此是低调和内敛的。
设计理念
速写男装基于品牌的理念，以都市新贵男性群体为目标顾客群，以这一群人的生活方式为根本，进行产品的开发与设计。在面料的采用上并不拘泥于某几种类别，主要体现自然及穿着性，从新的角度使用面料。
款式方面站在打破经典的理念上，在保持版式及男性线条的同时加入新的设计元素，在服饰的搭配上强调在基本的基调上加上夺目的款式及色彩组合，主张表现；再加上细节和品质上的高度要求，所展现的是完全不同的效果。
『捌』 请问下谁能告诉我国内外对职业男装市场定位的分析的研究情况如何，急需答案！！谢谢！
职业装定制时代
职业正装作为拥有特殊职能的服装，其合体、美观、精致与否，直接反映出着装者所在单位的实力、地位和精神风貌。在中国经济高速发展的大环境下，由各类政府机关、国有企事业单位、民营企业等消费主体构成的职业正装市场飞快壮大，职业装业务以其订单数量较大的特点备受服装厂家的青睐。当大批量制造的成衣无法满足职业装市场越来越高的需求时，量身定制职业装企业开始应运崛起。
和裁缝店不同，大型的量身定制职业装企业融入了更多的设计元素和专业的服装工艺。专业设计师根据顾客单位的要求设计款式，并经过多道工序精心制作。因为赋予了服装个性化风格和设计元素，定制职业正装的成本也相对较高。量身定制的操作程序相当复杂。首先，要设置为顾客单位员工量体的专业量体师和着装顾问，针对顾客单位的职业性质和每位顾客的岗位、肤色、体型等特征，进行着装指引与尺寸测量，并结合顾客单位的要求，选好面料、定好款型及其他方面的细节。然后，在专业的制衣车间，工艺师核对相关数据，用纸板打出纸样，进行面料的裁剪，经特殊工艺制成服装毛坯。随后请顾客试穿，并再次修整，出半成品。经过道道程序，最后向顾客单位交货。
职业装量身定制使服装厂家改变了以往单一、大批量的生产方式，小批量、多品种的定量生产模式日趋成熟。
宁波太平鸟职业服饰有限公司总经理 周五平
十年感悟
十年来，中国职业装从茫然到自主，从自主到自为，发展到了一个崭新的历史阶段。经过十年市场洗礼，虽然职业装企业增加了、职业装品牌变多了、职业装消费市场扩大了、职业装对人民生活的影响加深了，但是职业装产业发展的危机却也在与日俱增、愈演愈烈。面临日益严峻的竞争形势，未来我们须在以下几方面进行大力探索：
一、职业装向品牌化、国际化方向发展，品牌经营已成为企业经营的重中之重。企业应瞄准国际市场，用国际职业装的标准组织生产制作，成为国内外认同的高标准职业装，不断提高附加值，同时要走出国门，要在国际市场环境中学会生存，学习国际品牌的先进管理理念。
二、不断适应都市时尚化需求。现在各行各业的分工越来越细，人们更多地是依靠各自的职业来生活，职业服装要适应行业分工向专业化发展的趋势，不能让所有的行业每时每刻都是白衬衫、黑西装，应该让每一个行业的差异性通过各自的服装表现出来。尤其是新一代工作及生活方式的不断出现，人们的着装更加随意、轻松、休闲，传统的职业正装受到了非常大的挑战，因此如何使个性化、风格化、时尚化的职业休闲服装吸引新一代的职业装消费者，将是我们未来要不断研究的课题。
三、不断体现科技元素，做到面料、款式与时俱进。由于每一个行业自身的特点各异，服装面料科技含量的提高和现代工艺的运用，使职业装的功能需求也在发生变化。职业装不仅要满足人们穿着方面的需求，还要实现防治职业病、保健身体的功能。
温州市霸王花制衣有限公司总经理 李亮波
产业创新思维
职业装至少应在三个方面进行创新：
信息沟通。新型面料和科技应用在不断普及，职业装理念和设计上紧贴国际潮流，目前趋势是商务服装趋向时尚化、休闲化、个性化；工装讲究安全、环保又舒适、美观；公务着装从庄严、严谨向亲和性、人性化发展。市场信息就是机会，我们的信息从面辅料供应商、在外的温商营销大军中来。面辅料商每季都会有市场调查与国际流行趋势的预期，准确率很高，加上与同行间的近距离沟通，包括对生产技术、设备工艺、企业人才的交流，都成为我们第一时间取得信息的重要渠道。
资源整合。产销分离、业务外包等资源整合已形成一种趋势，将经营的核心界定在产品的设计和开发，随着服饰产业专业化分工的逐渐升级，与各种专业公司合作，进行资源整合，必然成为一种行业主流。企业之间的竞争应该是共赢的，只有合作性的竞争才能保证游戏规则不被侵犯和破坏，否则可能导致“鱼死网破”。
区域协作。强势品牌不断涌现，职业装企业将逐步确立自己的市场定位，上游企业与下游企业、专业机构建立互动关系；行业中介组织发挥作用，市场秩序、行业规范不断走向完善；部分优势企业打造中国知名职业装品牌，在行业中起着先导作用，并开始进军国际市场。对中小型企业而言，发挥特色优势进行产业细分，把优势集中一点，从而提升参与市场接单的竞争力。
武汉世城职业服饰（集团）公司董事长 赵军
创名牌任重道远
迄今为止，获得职业装省级名牌产品称号的企业寥寥无几，获得“中国名牌”称号的则更少，甚至恐怕还没有，可以说还是个有品（牌）无名（牌）的产业。
据统计，除了以前的老名牌产品，2007年获得“中国名牌”产品称号的服装类企业，几乎是清一色的男装、女装、针织内衣产品，没有一个专门的职业装企业和产品。因此，职业装企业必须打破空白、改变局面。
与此反差的是，职业装市场空间巨大，一年几千个亿的订制需求；产业早已形成规模，全国职业装企业至少也有数千家；规模以上企业发展较好较快，产品档次、材料、功能、款式、花色等大为提升和丰富；涌现出相当一批品质优良、品牌响亮的企业及产品。
在这种背景下研讨中国职业装产业或是企业如何发展和突破，进入新高度，建立新起点，需要解决的问题很多，但一个十分紧迫而重要的任务，就是大力实施名牌战略，抓品牌运作，创名牌产品，否则，我们的现状与未来极不相称。
创名牌特别是创中国名牌从某种意义上讲，创立容易、创建难、培育创新更难。另一方面，它是一项长久的系统工程，需要做艰苦细致的工作，不能一蹴而就，应有长远、整体打算，采取可行的措施，扎扎实实地推进创牌工作。
北京酷绅服装有限公司总经理 黄岳南
网络营销探索
抛开围绕PPG模式的是是非非，其成功给服装业的启示才是我们真正需要研究的。传统服装业的渠道主要有三种模式：代理制、直营以及特许加盟，无论何种模式，渠道成本高是一个不争的事实（这不仅包括渠道建设成本，还包括渠道运营成本），而如何降低渠道成本成为业界永远的话题。但网络销售也不仅仅只有PPG一种模式，传统服装企业凭借对行业的深入了解，可以探索出更多更好的营销方式。如何解决以顾客为中心，如何提供给顾客更多便利，如何降低顾客总成本以及如何与顾客更好地沟通，都是我们可以深入思考的。
湖南超诺服饰有限公司总经理 杨孔定
营造和谐之美
近年来，我国职业装产业虽然在设计、制作和材质等方面有了很大发展，但是与欧美、日本等发达国家相比，却依然无法摆脱起步晚、起点低的严峻现实。尤其是与世界上先进国家相比仍存在较大差距，急需研究、改进和提高。
目前，职业装主要存在以下几个方面的问题：开发投入少，研究力度不足；市场运作不规范，无序竞争激烈；标准不完善，影响生产和穿着质量；面辅料配伍性不强，影响穿着性能；服饰不配套，影响服装的整体美。
由于真正优秀的职业装设计人员稀少和受经济条件的制约，目前很多职业装在服装设计和整体搭配上不考究、不严谨，存在一些突出问题，如服装与服饰品风格不一，上下装色彩不协调，而且多数职业装只限服装和帽子，忽视了鞋对于服装起到的配套装饰作用。款式、颜色雷同，使人难以识别。对产品质量监督不强，造成质量时有波动。
职业装设计者、生产者、经营者必须准确了解和掌握市场结构以及发展趋势，确定产品定位及品牌风格，决策职业装的研究开发和设计方向。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势。
上海杰帝亚托服饰有限公司总经理 徐卫国
未来十年走向
十年来，职业装产业具备了较强的国际竞争力，今后十年必然通过与国内外市场的整合，出现天下大同的局面。
在未来的十年中，职业装产业必将取得较大成就，并成为个体赖以生存的优势：第一，产品由单一化发展为多元化；第二，资源集约化出现并融合；第三，品牌价值逐渐体现；第四，企业内部结构调整迈出新的步伐；第五，国际市场逐渐拓展；第六，企业投入逐年增加。随着市场需求的不断增加，职业装产业也与时俱进，改变人们印象中的传统行业性质，积极投入新的技术设备，发挥有延展性的人才。必将通过先进的技术、完美的工艺、健全的服务来逐步占领市场份额。在今后的职业装产业发展过程中，随着国内市场的不断完善，产业链条的不断更新与融合，必将向集约化、专业化、技术化方向发展。
『玖』 速写男装怎么样
前几天在大悦城买了一条速写的裤子，想支持一下国产的。可是令人失望的是质量和它的价位相比是驰反的。一水就白了。我买的是裤子，并不想要商品的附赠品‘墨汁’。