A. 男领导喜欢你又避嫌的表现有哪些
一个男领导，他喜欢你，可是他又怕别人知道，于是就会做一些避嫌的行为表现，在这个时候，你从他的一言一行之中，就可以体会得到，请看男领导喜欢你又避嫌的表现。
在工作之中，是感情最容易发生的场所；一个女人，如果你的男领导，他喜欢着你，可是为了避嫌，怕别人知道；那么就会有一些行为表现，是完全不相同的；他在公众场合，在其他的同事面前，不会对你特别的关心和体贴；可是当没有人的时候，他就会把你当成手心里的宝；什么事情，都照顾着你，关爱着你；可是他却不敢，光明正大的爱你，不敢与你相守相依，好像什么事情，都偷偷摸摸的一样；那么男领导喜欢你又避嫌的表现有哪些呢？
一、总是会私下对你嘘寒问暖
如果你的男领导，他喜欢上了你，而且又避嫌；那么一般在同事的面前，他不会表露出对你的关心，对你的关爱；总是把你跟别人一样对待，一视同仁，不会特殊对待；可是只要在私下里，他就会对你嘘寒问暖；对你特别的照顾，对你无比的关心；他这样做的行为，那就是怕别人知道了他喜欢上了你，影响不好；所以他才会在同事的面前，装着若无其事，可是没有人的时候，对你特别的关心和体贴。
二、以工作为借口单独和你相处
在工作之中，如果你的男领导，总是在没有人的时候，以工作为借口，单独和你相处；而且很喜欢跟你在一起，聊一些关于个人的问题，关于一些跟工作无关的事情；那么可以肯定地说，你的男领导喜欢上了你；而如果有人在的时候，他就会跟你一本正经，谈工作的事情；他这样的一种行为，那就是喜欢上了你，可是他又在避嫌，害怕自己的名声，受到影响；所以才会想着，要跟你单独的相处，表达他的关爱之心。
三、下班了悄悄的送你回家
在正常的情况下，你的男领导，是不可能会单独送你回家的；而如果你的男领导，总是在下班了以后悄悄的送你回家，而不愿意告诉别人你的情况，那么这可以肯定地说，在你的男领导的心中，那是非常的喜欢你；而且他对你的喜欢，不愿意让别人知道；所以他总会在别人都走了的时候，独自送你一个人回家；这就是心中有了你，可是又怕因为对你的爱，被别人知道了，会影响到自己的工作，所以才会用这样的方式接触，从而能避嫌。
四、同事面前批评你事后给你道歉
当你的男领导，你在犯错的时候，他会在别人的面前，毫不客气的批评你；可是当这一件事情，过了以后，他又会在没有人的地方，只有你们两个人的地方，给你道歉；而且告诉你，他并不是真的想批评你，而是用这一种方式，让别人知道，他对你之间，并没有任何的感觉，没有任何的关系；那么这代表着，在他的心中，那就是爱上了你，可是他怕别人说三道四，所以才会用这样的行为来对待你。
五、在同事们都下班以后约你
一个女人，当你的男领导，等所有的同事，都下班了以后，他却约你一起吃饭，一起去玩；那么可以肯定地说，他的心中喜欢上了你，而且他不想跟你之间的行为，被其他的同事所看见；在他的心里，你成为了一个很重要的人；可是为了他自己的名声，为了你的名声，所以他才会用这一种方式，跟你进行接触，跟你进行交往；这代表着在他的心中，你是一个最重要的人，你是所有的一切。
六、喜欢给你发微信了解你私事
在一般的情况下，你的私事，你的男领导，是没有必要打听的；因为这对于他来说，根本就没有任何的意义，也没有任何的价值；可是你的男领导，他喜欢给你发微信，了解你的私事，那就代表着在他的心中，有了你的存在；他在微信上，打听你的一切，打听你的生活，打听你有没有男朋友；这可以肯定地说，他喜欢上了你，而且他不希望他对你的爱，让别人知道，所以才会用微信来了解你的一切。
B. 男领导喝多了悄悄对我说:你那天穿包臀裙很漂亮。。。什么意思
你要小心了，女孩子需要时刻的保护自己，出了工作不要有任何的想法
C. 男领导觉得女下属裙子短说明什么
说明领导正直，好男人！有些男人巴不得女下属裙子短！
D. 男领导喜欢你又想避嫌会有什么表现
1、以工作为借口单独和你相处
如果你发现你的男上司有的时候总是会以工作上的一些问题为借口，就比如是你工作上的哪个地方做得不够好，或者是你哪些地方做得还不错，以这些为理由让你到他的办公室里跟你进行谈话。其实并不会讲一些什么对你的工作特别有帮助的事情，有的时候甚至是跟你聊聊你对这个工作的看法或者是和同事相处得怎么样。
4、记得你的一些习惯
有的时候，你可能只是随口说起自己不喜欢吃什么或者是喜欢吃什么，他都会用心记下来。然后在和你一起吃饭的时候，他就会点一些你喜欢吃的菜。
E. 上司喜欢你的19种表现
1、和你开玩笑
不对你知根知底，不对你感兴趣，哪个领导愿意花费时间跟你开玩笑？能这么对你的领导，就是在给你释放喜欢你的信号。
领导想通过开玩笑的方式，让你们之间的距离更近。近到可以岁时随地给你安排工作，不再担心被你误解和反抗。
你说，这是不是在工作上飞黄腾达的机会呢？近水楼台先得月嘛，领导主动跟你拉近距离，这不明显的是把月亮亲自送到你手中嘛。
把握不住，就不能怪领导不给你机会了。谁让你有眼不识泰山呢，还想飞黄腾达，就别再做这美梦了，做了也是白做。
2、啥事都找你
找你，是信任你。什么事都找，那是对你有了依赖。但凡不想把你当重点对象培养的领导，会做出这样的举动吗？
领导觉得你行，才会找你，不行，让他找都不找，唯恐避之而不及。这明晃晃喜欢你的信号，你不会看不出来吧。
工作要事找你，私下琐事还找你，不是喜欢你是什么。又不是手下没别人，就剩下你自己了，肯定是他认定你了。
那你再不把握住机会，错过了领导的这个信号，想再获得领导的喜欢就难的不是一星半点了，还得从新改变领导对你的认可。
3、主动满足你
不管提什么要求，领导都毫无条件的满足你，这是对你多大的喜欢呀，你怎么能不好好利用，助力你的飞黄腾达梦呢？
满足你，是想让你有更出色的表现，是想让你创造更大的价值。所以领导对你才会无条件，可不是对所有的人都这样。
这是属于你的机会，面对领导给予的机会和资源，你要充分的利用，干出领导预想的结果，或越预想的结果，领导的喜欢你就吃定了。
吃不定，会让领导失望，会让领导收回继续要给你的机会和资源。那你在领导的手下，彻底就没了希望，想翻身更是不可能。
4、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话，当然是对他好。但是这并不代表所有的维护，都是为了这个员工好，如果这个度把握不恰当的话，反而是对员工不好。
首先，领导维护员工，肯定在一定程度上会成为他的保护伞，这会在一定程度上给他带来很多益处。但是如果领导对某一位员工的维护过了度的话，很可能会引起众怒。所有人都排挤这个员工的时候，领导的维护恰恰是对他最大的伤害。所以，如果领导适当维护你的话，要好好跟着领导，说明他真的很器重你。
5、拿你当知己
能让领导这么做的员工，是真的获得了领导的认可和信任，还用考虑喜欢不喜欢的问题吗，不喜欢那还叫知己吗？
知己是什么事都可托付的关系，领导愿意这么跟你相处，定是喜欢你喜欢的不得了了吧，不然很难解释得通。
似乎给你了职场上所有的机会，甚至还特意替你做一些事情，这不是领导刻意想让你飞黄腾达起来的表现，还会是什么呢？
你抓不住，那就太可惜了吧，有些人是穷其一生要得到这样的机会，都得不到呢，你遇到了，就应该好好把握住呀。
领导不会直白的告诉你，他喜欢你，肯定会通过一些手段和方法，给你一些信号或暗示，能不能看透，就是你的造化了。
为了飞黄腾达的梦，除了要努力工作外，还要提高你的造化，多去发现，多去洞察，别让眼看就要到手的机会付诸东流。
6、替你撑腰
一个领导如果喜欢他的员工的话，肯定会愿意支持他的员工为他撑腰的。
举个很简单的例子，当你在工作中被人陷害或者遇到了困难的时候，如果领导不喜欢你，绝对会袖手旁观，任你自生自灭。
相反，若是领导愿意站出来替你撑腰，支持你并且积极帮助你，那么无疑，他肯定是喜欢你的，他不希望失去你这个员工，不能让你搞砸了自己的事情。
7、与你谈心
领导若是想要提拔一个员工的话，必定会先了解他，与他谈心、沟通，知道他的长处和缺陷，才能够有针对性地培养他，人尽其才。
所以如果你的领导经常找你谈心、开导你，给你一些指点和建议的话，说明他是希望你能够好好发展的，他愿意在你的身上花时间，你是他著名的培养对象，这时候一定要努力学习，听领导的话不断进步，让自己能够承担的了更大更重要的任务。
同时也要抓住这个机会，不懂的问题就向领导请教，因为他们有丰富的经验，他们给出的指导意见比我们自己摸爬滚打好多了，可以让你少走很多弯路。
8、看你的眼神有情愫
一个女人，你的上司喜欢你，那么在任何时候，你都会发现，他看你的眼神，是那么的与众不同；从眼神之中，你就会感觉到有情愫；感觉到火辣辣的，是那么的让人无法释怀；你看到了他的眼神，你的心里，就久久不能平静；因为你从他的眼神之中，就可以体会到不一样的感觉，就一定可以品尝到不一样的味道。
9、把好做的事给你做
如果在工作之中，你的上司，总是把好做的事情，安排给你做；或者把有前途的项目，交给你来处理；那么可以肯定地说，你的上司心中，一定是喜欢上了你；因为他的心里有了你，自然在他的心中，你就成为了所有的一切；他就一定会什么事情，都替你考虑，都替你着想。
10、对你说暧昧的话
一个男领导，如果对一个女下属，没有任何感觉，没有任何想法的话；那么一定会特别的注意自己的形象，不可能会在女下属的面前，说一个句暧昧的话；而作为一个女人，如果你的男领导，说有多么的喜欢你，说你有多么的漂亮，多么的可爱；那这非常的明显，那就是他的心里，有了你的存在，才会有的行为表现。
F. 男老板经常针对女员工
男老板经常针对女员工
男老板经常针对女员工，职场当中在大部分时间还是不要分男女，无论你还是你上司，彼此都是这个团队中的一个成员，你们在共同完成一件事情。男老板经常针对女员工怎么回事？
男老板经常针对女员工1
与男老板相处的正确方法:
一、穿得体的服装， 得体的服装会让男上司认为你神圣不可侵犯。即使你是一个非常爱美的女孩，喜欢穿时尚的衣服，但又要记住，如果是裙子，裙摆一定要长到膝盖，切莫漏出大腿，否则个别不怀好意的上司会认为你很轻浮，从而侵犯你，还会让别人误认为你是一个以貌取人的花瓶。但是如果穿着过于随便，甚至近乎邋遢，那么会影响你的形象，给上司留下不良的感觉。
二、尊敬上司， 努力完成上司安排的工作，做上司事业的好帮手。上司安排的事情，答应时要留有余地，“我也不知道能不能做好，我尽力去做吧，千万不要满口答应，否则你如果做不好，会让上司以为你只会说大话。是一个食言的人”答应之后，不要讲任何条件，就是加班加点，不眠不休也要把事情做好，经过修整，复核，再让上司过目，让他做一做修改。这样既是尊重上司的表现，还会留给上司一个工作能力强，人又很谦虚地印象。还有在何时何地，见到上司，主动跟他打招呼，或者问候一声，这不是拍马屁，这是礼貌，一种下属对上级的礼貌，这也是人与人之间关系和谐的保鲜剂。
三、永远不要讲上司的话坏 。讲别人话坏是让人非常讨厌的，如果你的上司不值得你尊敬和爱戴，那你不要恭维他就行了，千万不要说他的坏话，即使是跟你知心的朋友说也不行，更多的时候，他不是成心的要出卖你，但有时候会无意中说漏了嘴，例如，他为你打抱不平而说出去的，结果却不遂人愿。一旦坏话被上司知道，你即使是一个非常优秀的人，也将会无法立足。因为谁都不喜欢在背后说自己坏话的人。
四、不要说上司不想让人知道， 却无意中又被你知道的秘密， 除非这些秘密有损国家利益，如果这些秘密也不伤害任何人，你就要闭紧嘴巴，装作什么都不知道就行了，甚至要把这些秘密烂在肚子里。切莫当大嘴巴，到处炫耀。否则将招祸根。
五、正确、明智和谐的处理好八小时之外。
如果你跟上司的关系仅仅只是工作时间的交流，那么你们得关系坚决好不到哪去。在工作之余要怎么做才能和上司达成一种和谐、正常的关系呢？这就有很大的考究，如果你是未婚的女孩，你的上司邀请你到酒吧或者舞厅，你可能会很为难，那么你是去还是不去呢？去，当然要去，否则个别男上司会认为你对他不尊重，但你在应邀的时候回答要巧妙一点：“我和女伴XXX在一起，如果他说，没关系，一起来。”你们就一起去，如果他只是想单独的邀请你，那么你就不得不防了，因为在霓虹灯下，在暧昧的环境中，难保不发生点什么。如果你的上司非正人君子，想对你图谋不轨，你就要委婉的拒绝，让上司知道你的意思，但要注意言词，切莫太过强硬或温软，若过于生硬，以后他可能会视你为仇敌，如果过于温软，他会误人为你对他有意，适得其反。并且，以后尽量多跟女伴呆在一起，跟其他同事一起上下班，尽量避免冲突。
如果你们都已结婚，那就好办多了，你和你的家人可以以家庭的名义约上司以及他的家人一起到郊外踏青，吃烧烤，或者到茶餐厅饮茶，然后你跟上司夫人粘在一起，留给上司夫人一个好印象，很大程度上，跟上司夫人处好关系比跟上司处好关系要好得多。
男老板经常针对女员工2
男员工女员工谁会先被裁
先裁男员工的七个理由
1、男性找工作会比较容易。
2、女性由于生理、家庭等方面在职场具有弱势，同男性不相上下，其实已经付出了多好几倍的努力，这么努力的人对企业就是一笔财富。
3、裁掉女员工，即使问心无愧，也特别容易被人误认为有性别歧视，容易引发道义声讨。
4、女性有韧劲，一旦被逼急了，特别有爆发力，而一有爆发力就会成为特别优秀的'人。
5、女性感情丰富，会知恩图报，你没有裁掉她，她会更拼命地干活。男的就不一样了，你没有裁掉他，他会觉得理所当然。
6、有女员工在，办公室会更像个家，尤其在经济危机时期，会让企业更有凝聚力。
7、为了保持企业性别结构的平衡。
先裁女员工的八个理由
1、失业了可以好好照顾家庭，这个也是生产力。
2、失业了被人养，没有舆论压力。
3、有生育、家庭的负担，容易影响工作效率，增加成本。
4、男员工，尤其是已婚男员工，往往是家庭的主要经济来源和支柱，裁掉他们，影响的就不仅是个人，还会是一个家庭。
5、男员工体力好，在企业遇到危机的时候，可以脑力工作、体力工作一起兼，节约人力成本。
6、出于人性化的考虑，正好给那些为了工作耽误了结婚、生子的女强人们做回完整女人的机会。
7、为了保持企业性别结构的平衡。
8、失业男性更容易成为社会不安定因素。
当然在现实的职场中，并非只有一个选择，如果两个能力不相上下的男、女员工同样优秀、卓越，企业一定会想尽办法将两个都留下；如果两个同样是泛泛之辈，那么企业也许干脆痛下杀手，两个都裁。
男老板经常针对女员工3
一、男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高
男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高。因为男人喜欢一个女人的时候，肯定是希望在这个女人面前表现自己。表现自己的能力，让女人更加的崇拜他。然而很多女人在职场当中，若是不想做着平凡的工作，都会借助被人的权利，让自己的工作职位变得高起来。
二、男上司喜欢女下属，会让对方工作位置接近他
男上司喜欢女下属，会让对方工作位置接近他。因为一个男人喜欢一个女人，肯定是希望对方的工作的位置离他近一点，这样的目的是可以更容易看到自己喜欢的人。人的感情是奇妙的，只要看到自己喜欢的人，内心都是会非常的欢喜。
三、男上司喜欢女下属，会制造更多的相处机会
男上司喜欢女下属，会制造更多的相处机会。例如到了下班的时间，男上司也会要求下属加班，这样的目的是为了让双方有更多的相处机会。毕竟已婚的男人，对于婚外情并不能明目张胆，所以，只会通过工作的方式去创造相处的机会。
职场恋爱，已经不是什么稀奇的事情。 但是对于已婚男人喜欢另外的女人，肯定不是一件道德的事情。所以，对于男上司喜欢女下属，那么这个女下属就一定要特别注意。发生婚外情的男人，无论他的能力有多高，都算不上是一个好男人。
G. 男上司总爱当众和我开玩笑是什么意思
说 明对方很欣赏你。很有感觉，所以才会张总跟你开玩笑，实际上是比较幽默的人。
H. 我的男领导喝醉酒之后跟我说:你那天穿那个裙子很漂亮。。。。是什么意思他平时对我挺严厉的。
这是酒后吐真言，本来你就漂亮，平时对你严厉现在趁酒说，也许他看上你了，小心他耍你
I. 男上司6种表现必是想泡你
男上司喜欢自己的女下属会有什么信号？男上司虽然在职场上定力很强，但依旧有人免不了对女下属动心思。如果男上司是个优秀单身贵族还好，万一是渣男可就不妙了。下面就来教女下属发现男上司喜欢你的表现，让你提前做好一切应对。
1、男上司喜欢你会利用工作之外时间与你相处
男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
2、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。
3、男上司喜欢你会关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
4、男上司喜欢你会有意照顾你
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦！就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
5、男上司喜欢你可能会下班约你
如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。
6、男上司喜欢你说话可以感觉得到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。