『壹』 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,哪个好 。对于新手选择那个好
2400提成四个点，新手没做过肯定有个适应期，再说你你处的环境，若是专卖店人流很大那种！可以做两三个月换1800提成六个点，毕竟给自己一个保护，多六百块底薪等于卖三万块的货的保护，一天一百块销量，熟悉了，看你那个点的销售额，若是很大每天五六百就下个月换，若是平均不到两百，就按照2400
『贰』 inshop女装导购有没有五险一金
本市的为五险一金。不是本市人为四险。
不一定要买五险一金的，现在国家有规定，如果员工不是本市人，可以为其购买四险，养老，工伤，失业，大病医疗等四险就可以了，而且缴费工资也不必按3000元计缴，只要不低于当地最低缴费标准为前一年的社平工资的60%就行。
『叁』 我面试一家女装品牌店做导购，但是我没有这方面的经验，过两天就要试工了，试工期间我要做的是什么工作
首先你在面试这份工作的时候，应该是了解这份工作的一些情况的，如
这份工作一些大概职责，然后在了解了职责情况后，再去想想自己怎样才能这样的工作做好，就是让职责完成达到100%或者更好
我的建议是多了解下自己产品的一些特点，如适合的人群，
既然来看衣服的人，我想她/他都是爱美的或者想让对方变得美丽，千万不要有什么看富的心态，看别人着装不整或者不富裕就不太热情，想想别人喜欢一个东西，即使暂时不能拥有或者有这样消费能力，起码他/她是对这个品牌有崇拜或信赖的，让更多的人了解自己的品牌，其实就是一种见解的导购了
早上来时看到的信息，写完了才发现有点小多，希望对你帮助
『肆』 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,哪个好 。你们觉得
都差不多。就看你能卖出多少了。这个。底薪。意义不大。销售行业。所以。
『伍』 招聘服装店女服务员，一般招聘信息该怎么写
可以这样写：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；
3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。
4、做事认真、细心、负责；
5、适应早晚班制度；
6、入职享有良好的晋升机制及各种福利；
7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。
『陆』 试用期一个月的女装导购能去嘛
试用期一个月的女装导购是可以去的。
因为在法律规定当中如果签署的劳动合同不满一年的，那么试用期一个月是符合《中华人民共和国劳动合同法》的，是符合法律法规的。
只要自己对这一份工作感兴趣，那么就可以去。
『柒』 在女装哥弟做导购工作怎样看到门面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都贴着招聘信息，有谁
导购的工作一般是引导顾客促成购买的过程，消费者进入店内往往存有少疑阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
『捌』 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,目前有3个月的经验 你们觉得那个好
首先底薪2400，比1800多了600，虽然提成少了2个点，但你想多拿提成，是有风险的，也就是你要多销售女装，可能比较起来，还是底薪2400的，来得稳当。
『玖』 国广高端女装销售工资高嘛
高，8000-12000元/月。
根据招聘网的消息：薪资详情：薪资范围：8000-12000元/月；
发薪日：15日；社保类型：五险一金；提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤；绩效奖金；
职位描述；诚聘高端女装导购：马天奴（MY TENO）、莱茵（LIME）、菲姿（FEIZI）、朗姿（LANCY FROM25）、啦娜菲（LANAFAY）、奥菲欧（L ORFEO），玖姿（JZ）
拓展
任职资格：年龄21-31岁，男女不限，形象气质佳；2年以上服装销售经验，销售能力强；在其他服务行业，从事过管理者优先；有强烈赚钱欲望的；符合以上条件，追求高薪者，综合条件优秀者可放宽条件。而知
『拾』 veromoda女装待遇好吗
VEROMODA王府井招聘女导购
公司名称：绫致时装有限公司成都分公司
薪资待遇：3000-5000元
学历要求：高中/中专以上
经验要求：不限
招聘人数：若干