Ⅰ 如何提升进店率、在店率、试穿率、成交率、连带率
进店率:橱窗陈列,活动吸引度,销售人员喊宾,门头装修在店率:没听过,但是根据字面意思,应该是和店面光线,背景音乐,气味这些,店内吸引物试穿率:货品陈列,导购员推荐成交率:价格,款式,颜色,舒适度,导购技巧,服务连带率:回头率,导购技巧,配套活动
Ⅱ 《如何有效提升连带率》
编辑本段【课程前言】连带销售不是完全无目的地推销某种商品，而是深度挖掘顾客的潜在需求后有目的性地推荐适合顾客的商品，这样的连带销售能够提升销售人员的综合素质及销售业绩。 在开展连带销售前我们需要通过观察和提问，挖掘顾客的潜在需求，通过攀谈拉近如顾客距离，不断发现顾客需求。如何在终端销售的过程中通过观察你的目标客户，判断出他们的需求，站在顾客的角度，在了解顾客需求的基础上，我们如何有效的进行连带销售？
Ⅲ 店铺如何提升连带率
店铺有一个非常重要的指标，叫做连带率。那到底什么是连带率呢？
案例：假设张三他一天的销售额是4500块，他总共销售12件产品，成交的人数是12人。李四他的销售额为4000块，销售总件数18件，成交人数15人。那到底谁的连带率高呢？奖金应该给谁呢？得看以什么为考核标准。如果是以销售额为标准，奖金应该给到张三，如果是以连带率为标准，奖金应该给到李四。那连带率是什么呢？即销售的总件数÷销售的总人数。张三12÷12＝1，李四18÷15＝1.2，李四的连带率高于张三。我们必须思考一个问题：销售不是在于你服务了多少顾客，而是在于你在顾客的身上挖掘了多少的消费。那么此时此刻连带率高，客单价会不会高呢？我们都说提升客单价就必须提升连带率，这没有错，但并不代表连带率高，客单价就高。从上述的案例就可以看出，张三客单价＝4500÷12，李四客单价＝4000÷15。
影响连带率的因素有哪些呢？
第一，产品的组合，相关联产品必须陈列在一块。（超市案例）
第二，与店铺激励政策有关。如销售单件业绩算团队，销售两个算个人。
第三，与促销策略有关，如买一送一活动，买一件8两件7三件6活动。
第四，与销售技能有关，销售技能强的导购人员往往连带率很高。
Ⅳ 连带率的公式是什么
连带率计算方法：
连带率 = 销售总数量 ÷ 销售小票数量（低于1.3说明整体附加存在严重问题）
个人销售连带率= 个人销售总数量 ÷ 个人小票总量(低于1.3说明个人附加存在问题)
连带销售的方式：
1、价格连带：高价连带低价、正价连带特价。
2、大件带小件：服装连带配饰。
3、亲情连带：送亲人、送朋友。
4、搭配连带：内外连带、上下连带、服装配饰连带等。
5、场合连带：正装配休闲等。
(4)如何提升女装连带率扩展阅读：
提升连带率的方法：
1、寻找互搭互配
2、利用促销，不失时机
3、多为顾客去补零
4、新款、主推积极推
（1）新品、主推款，陈列在店铺的抢眼位置
（2）根据顾客的需求把新品或主推介绍给客人
（3）顾客选中试穿时，我们同样需要把符合客人要求的备选给客人
5、朋友、同伴不忽略
（1）货品推荐和介绍的过程中 ，注意同伴的看法和意见，主动与同伴沟通、赞赏其眼光
（2）适时给同伴推荐合适的产品，鼓励其试穿
（3）利用活动，鼓励一起购买
6、勤展示多备选
7、奖励考核机制要配套
（1）更多的提成或额外的奖励
（2）你会得到更多荣誉与赞美
（3）你会得到更多的晋升空间
（4）连带销售件数最多的竞赛与奖励
（5）有连带销售的最高客单价的竞赛与奖励等
Ⅳ 服装销售如何提升连单率
如果你经常在说：“我又卖出去一件。”孰不知，这样的销售其实是“亏本生意”。
服装店铺提升顾客的进店率、试穿率以及成交率，并不是一件特别容易的事情。而让原本只想购买1件商品的顾客买5件，远比让5位顾客买5件商品要容易得多。
所以，一单成交一件，你不但不应该高兴，还应该觉得这是一种“可耻”行为——因为你做了一笔“亏本生意”。
那么，下面我们就来看看如何不做“亏本生意”，成交大单呢？
从多选一到多选多
如何成大单？基本的原则就是要鼓励顾客多试。
可是顾客多试了就会多买吗？不一定，所以你需要做到，从多选一到多选多！
一位顾客进店后，看上了一件西装，试完以后感觉还不错，但似乎还欠缺点什么。于是导购又拿了一件西装，这位顾客试完以后感觉好象与之前那款各有利弊。接着又继续试了其他款式的西装。
这种一直试穿顾客进店时的初始需求产品，就是典型的“多选一”！这种方法，不仅很难产生大单，甚至会增加顾客的犹豫、反而容易跑单。
那么，如何“多选多”呢？
答案就是，鼓励顾客试穿不同的风格、不同的品类的产品。通过场合、生活场景等来引导顾客做到这些，才会有大单的可能。
所以，做大单，不仅仅要多试，而且要是不同风格或品类的多试，赶紧试试吧